XXX公司总部竞聘办法及流程目录一、竞聘理论框架.................................................................2(一)竞聘目的........................................................................2(二)竞聘原则........................................................................2二、竞聘组织.......................................................................2(一)专家评审组....................................................................2(二)工作组............................................................................3三、竞聘岗位及条件...............................................................3（一）竞聘岗位....................................................................3（二）岗位描述....................................................................4（三）任职条件说明............................................................4（四）竞聘人员范围............................................................4四、竞聘工作流程...................................................................5(一)竞聘工作流程图：........................................................5(二)具体流程说明................................................................5五、竞聘时间安排...................................................................7六、竞聘注意事项...................................................................7七、人员安置方案...................................................................7第3页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页一、竞聘理论框架(一)竞聘目的1、完成集团公司总部8个岗位的人员配备；2、引入竞争机制，提供展示才华的舞台；3、发现人才，充实集团公司后备人才库。(二)竞聘原则竞聘坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作。公开原则：把竞聘办法、竞聘岗位、岗位要求、竞聘结果均在竞聘范围内公告；竞聘过程公开进行。平等原则：对所有竞聘人员一视同仁，杜绝不平等的限制。竞争原则：通过初审、复审、竞聘答辩等环节展开充分竞争。择优原则：深入了解，全面、认真比较，谨慎筛选，择优聘用。第4页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共14页二、竞聘组织鉴于集团公司首次举行内部公开竞聘，规模较大，竞聘岗位较重要，特成立竞聘专家评审组和工作组。(一)专家评审组1.专家评审组是由集团公司确认并直接领导的临时性审议机构。2.专家评审组的成员：1)外部专家（3人）2)集团公司高层领导（4人）详见附件3、《专家评审组成员介绍》。3.专家评审组的职能：1)对竞聘人员的竞聘报告进行结论性评价，审批竞聘人员参与答辩的资格；2)对竞聘人员答辩环节的表现做出结论性评价，并提出各岗位人选建议；3)监督竞聘运作全过程。第5页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共14页(二)工作组1.工作组是由专家评审组确认并直接领导的临时性工作机构，由党群工作部和九略项目组相关人员组成。2.工作组的成员：党群工作部：周善留、史胜臣九略项目组：吴华、彭劲柏、李洋在竞聘过程中，有关竞聘的问题请和工作组联系。联系方式如下：x64609229，64622288-5508xjingpinxctsgroupxx3.工作组的职能：1)组织竞聘动员会；2)动员、跟踪符合竞聘条件的人员；3)初步审核竞聘人员的参与资格；4)组织竞聘报告的评议活动；5)组织竞聘答辩会；6)统计竞聘人员的成绩；第6页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共14页7)竞聘过程中的其他日常工作。三、竞聘岗位及条件（一）竞聘岗位1.总经理办公室主任2.总经理办公室副主任3.人力资源部总监4.人力资源部副总监5.财务管理部总监6.财务管理部副总监7.战略发展部总监8.战略发展部副总监（二）岗...
