某某国际大酒店人力资源部管理制度VIP免费

第1页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共96页人力资源部第2页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共96页目录龙湾国际大酒店人力资源部组织机构……………………………………………………………2人力资源部各部岗位人员岗位职责规范………………………………………………………3-12员工事务部管理工作程序……………………………………………………………………13-14员工餐厅管理规范…………………………………………………………………………………15员工宿舍与更衣室管理规范………………………………………………………………………16龙湾国际大酒店员工餐厅管理规定…………………………………………………………16-17员工考勤与休假管理规定……………………………………………………………………17-23员工手册………………………………………………………………………………………24-46酒店优质服务通用标准………………………………………………………………………47-53组织机构岗位定编统计表……………………………………………………………………54-58龙湾国际大酒店工资方案……………………………………………………………………59-60部门人员工资分项及汇总……………………………………………………………………60-62员工试用期工资方案…………………………………………………………………………62-63龙湾国际大酒店岗位定编及工资员工福利方案……………………………………………63-68关于招聘工作的实施步骤……………………………………………………………………68-69招聘启事………………………………………………………………………………………70-71（带封面）应聘人员登记表…………………………………………………………………72-75健康郑重声明………………………………………………………………………………………76体检、录用通知书…………………………………………………………………………………77龙湾国际大酒店政审调查函人字……………………………………………………78-79员工试用期满转正工作程序………………………………………………………………………80员工签定劳动合同程序……………………………………………………………………………81劳动合同………………………………………………………………………………………82-87员工犯规通知单……………………………………………………………………………………88员工离职通知书……………………………………………………………………………………89员工离职约见表……………………………………………………………………………………90酒店开业前员工培训工作计划………………………………………………………………91-103人事培训部采购预算………………………………………………………………………104-109培训签到表………………………………………………………………………………………110培训出勤…………………………………………………………………………………………111管理督导人员工作表现考评表……………………………………………………………112-117员工工作表现考评表………………………………………………………………………118-120第3页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共96页龙湾国际大酒店人力资源部组织机构经理培训经理调配主管热菜面点粗加工洗皿工服务员宿舍服务员更衣室管理员医务兼食品化验员工餐厨师长领班员工事务部主管第4页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共96页★人力资源部各部岗位人员岗位职责规范人力资源部经理报告上级：酒店总经理督导下级：人事部、培训部、员工事务部主管联系部门：酒店各部门岗位职责：1、贯彻执行国家人事劳动方针、政策、组织制定酒店人力资源发展的长远规划、年度计划，独到贯彻实施。1、组织制定酒店劳动定员编制方案、综合平衡劳动定额和劳动力使用。贯彻弹性用人...