目录第一章规章制度........................................................................................................3考勤管理制度........................................................................................................3人事管理制度........................................................................................................4办公室日常管理制度............................................................................................6工资管理制度........................................................................................................8办公室卫生及公共设施管理制度......................................................................12第二章员工岗位职责描述......................................................................................15副总经理（管理）岗位职责..............................................................................15副总经理（业务）岗位职责..............................................................................15行政总监岗位职责..............................................................................................16行政助理岗位职责..............................................................................................16市场总监岗位职责..............................................................................................17市场专员岗位职责..............................................................................................17广告总监岗位职责..............................................................................................17广告专员岗位职责..............................................................................................18美术总监岗位职责..............................................................................................18美术编辑岗位职责..............................................................................................18执行主编岗位职责..............................................................................................19文字编辑岗位职责..............................................................................................19公司总则一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成富有天水特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。二、公司原则：做事先做人公司信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。四、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。八、公司尊重各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。九、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。十、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。十一、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。十二、公司提倡求真务实的工作作风，提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。十三、员工必须维护公司的纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第一章规章制度考勤管理制度一、作息时间...
