第1页共41页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共41页嘉庭酒店管理有限公司新员工培训手册嘉庭人力资源部第2页共41页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共41页2013年2月1日第3页共41页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共41页序言员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素
公司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进
公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工进入公司的第一天
公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台
公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化
公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间
新员工进入公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章
新员工99%都比较年轻,这是我们最大的优势
我们每个员工的前进动力,源自对成功的渴望与追求
我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力
但年轻也是我们最大当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端
我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人
公司需要学习,公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习
面对国际化的竞争,不断自我修炼
帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快速成长,就是我们编写这本小册子的初衷
注:本手册目前为暂用,适用于总部办公人员、门店工作人员,请各门店在培训时,根据不同的岗位和职务选择不同的内容进行培训
目录第4页共41页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共41页一、企业概述-------