1河北普力特紧固件制造有限公司员工手册21地址：邮编：电话：传真：欢迎辞欢迎您加入河北普力特紧固件制造有限公司。普力特自创立以来，秉承“以质量求生存，向管理要效益，以诚信赢天下”的经营理念，网罗行业精英，为广大客户提供最优质的产品和最完善的服务。普力特之所以能在激烈的市场竞争中不断发展，具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉，除了正确的经营方针外，全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体。今天您成为其中一员，希望您能与公司建立起友好的合作关系，与公司共同努力，创造美好的明天。公司关注每位员工职业发展，结合员工的自身情况，为其制定短期和长期发展规划，并通过业务和管理培训、工作轮换、技术交流、项目参与以及加薪、晋级等多元化方式促使普力特人获得快速职业发展。只要您努力，公司的每个岗位都能展示您的才华，助您实现职业梦想。公司积极营造人性化的生活空间和富有人情味的工作氛围，您会发现32这是一个温馨、和谐、融洽的大家庭，每位员工都是这个家庭的主人，都会受到大家的尊重和关爱。希望您在投入工作之前，认真仔细地阅读本手册，上面清楚地列明了公司的各项政策、福利和人事管理制度，这是达成公司与员工开始良好合作的基本途径。我们的事业要靠我们自已去创造，相信您一定会做得更好。希望您尽快地适应新环境，认识新朋友，学习新知识，开创新的工作局面！我再次代表普力特欢迎您的加入，预祝您事业有成！董事长：李伟波目录第一章企业简介.................................................................................................................................4一、企业简介.........................................................................................................................................4二、组织架构.........................................................................................................................................5三、企业文化.........................................................................................................................................6第二章公司管理原则.........................................................................................................................7第三章公司管理基本制度..................................................................................................................8第四章人事管理制度........................................................................................................................10一、录用制度.......................................................................................................................................10二、聘用制度........................................................................................................................................10三、离职制度........................................................................................................................................11四、培训与发展....................................................................................................................................12五、绩效考核........................................................................................................................................16六、薪酬福利制度................................................................................................................................17七、考勤制度........................................................................................................................................18第五章财务制度..................................................................................
