第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共23页北京联合大学文件京联发〔2010〕37号关于印发《北京联合大学研究工作量制度实施办法》的通知各学院、北苑校区，校机关各部门、各直属单位：经2010年第16次校长办公会通过，现将《北京联合大学研究工作量制度实施办法》印发给你们，请遵照执行。第2页共23页第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共23页北京联合大学二O一O年六月二十五日北京联合大学研究工作量制度实施办法第一章总则第一条为规范研究工作量制度的实施，引导并激励教师产出高水平、高质量的学术成果，将学校对《北京联合大学科研成果奖励暂行办法》（京联科〔2004〕3号）中涉及的“学术论文”和“职务发明专利”的奖励合并到研究工作量统计及计算中，对《北京联合大学研究工作量制度实施办第3页共23页第2页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共23页法》（京联发〔2008〕52号）进行修订，形成本办法。第二条研究工作量分为科学研究工作量（简称科研工作量）和教育教学研究工作量（简称教研工作量）。第三条学校科学技术工作指导委员会（以下简称“科指委”）负责领导与协调科研工作量制度的实施，以及审议科研工作量实施过程中出现的问题；学校教学指导委员会（以下简称“教指委”）负责领导与协调教研工作量制度的实施，以及审议教研工作量实施过程中出现的问题。第四条校科研处设立科研工作量办公室，在科指委的领导下，负责组织全校科研工作量的实施；校教务处设立教研工作量办公室，在教指委的领导下，负责组织全校教研工作量的实施。艺术类成果业务工作量的折算工作与学校研究工作量的统计与审核工作同步进行，由校科研工作量办公室和校教研工作量办公室负责组织实施。第五条各法人学院及校本部依据本办法制定相应的实施细则，分别报送校科指委及校教指委核准与备案后，用于指导研究工作量的统计与审核。第六条各法人学院及校本部应分别成立研究工作量统计与审核工作小组（简称工作小组）。工作小组应由科研管理部门、教学管理部门及纪检监察部门相关人员组成，负责第4页共23页第3页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共23页相应的研究工作量的统计与审核工作。第七条基本原则（一）遵循统一标准和自主实施的原则1．各单位应严格按照本办法的计算标准及研时标准统计与审核研究工作量。2．各法人学院及校本部的每研时酬金标准允许在学校规定的范围内浮动。（二）遵循D、E类论文（附件1）研时总量控制的原则1．对超过一定数量的D类论文，降低权重计算研时。2．对E类论文，设置研时总量上限。第八条本办法适用于我校在编在岗的教职员工，并且能够直接从成果本身被确认为以“北京联合大学〔XX学院（部门）〕”为署名单位的学术成果。第九条研究工作量统计时间范围为上一年的7月1日至统计当年的6月30日。第二章认定范围与基本要求第十条研究工作量认定范围及计算方法（见附件1—5）。第十一条艺术类成果业务工作量认定范围及计算方法（见附件6）。第十二条基本要求第5页共23页第4页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共23页（一）学术著作、教材类成果1．应为国内外出版单位正式出版物，具有ISBN书号。2．两人（含两人）以上共同完成的书籍，须在书籍相应位置明确作者责任范围及作者署名单位的内容。（二）学术论文1．在国内外公开发行的学术期刊上的学术论文；或在国内外正式出版的论文集中的论文。2．学术论文的第一作者或通讯作者（或类似表述）必须为北京联合大学教职员工，并有第一署名单位为“北京联合大学〔XX学院（部门）〕”的明示。3．学术论文的第一作者若为我校教师指导的研究生（已列入学校计划），我校导师排在其后，可视为通讯作者。（三）研究项目1．纵向项目（1）B类项目、C类（附件4）项目主持人应为我校人员。（2）我校教职员工可以以项目组成员的身份，参与A类项目的研究，但必须在申请书或任务书中标明署名单位为“北京联合大学〔XX学院（部...
