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某电网公司安全生产风险管理体系VIP免费

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中国南方电网公司安全生产风险管理体系第2页共90页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共90页目录1.安全管理........................................................................................................12.风险评估与控制........................................................................................253.应急与事故管理........................................................................................384.作业环境....................................................................................................455.生产用具....................................................................................................556.生产管理....................................................................................................637.职业健康系统............................................................................................778.能力要求与培训........................................................................................819.检查与审核................................................................................................83第3页共90页第2页共90页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共90页1.安全管理1.1安全生产方针目的:体现企业安全生产、职业健康、环境的宗旨和方向以及企业持续降低安全生产风险的承诺,为企业安全生产管理提供方向。规范要求链接1.1.1安全生产方针的制定·企业最高管理者应组织制定安全生产方针。·制定的方针应体现:◆企业遵守国家法律、法规的承诺◆企业发展战略的目标和方向◆企业对安全、健康、环境及持续改进的承诺◆顾客、员工、社会和其它相关方的需求·方针应简洁并与企业的核心业务相适应。·方针应清楚传达管理层对安健环管理的承诺,并由企业最高管理者签发。1.1.2安全生产方针的传达与沟通•安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。•所有员工应熟悉并理解安全生产方针。•管理层可通过下列等方法传达方针:◆在整个企业中公布、张贴◆作为员工入职培训及再培训的内容◆印刷在安全工作手册中◆在会议中强化•安全生产方针应向相关方传递,并可方便地获知。•应向公众披露安全生产方针。8.2.1第4页共90页第3页共90页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共90页规范要求链接1.1.3安全生产方针的回顾与修订•管理层每年至少对安全生产方针回顾一次,以保持适应性。同时确保对公众、股东关注问题的适时回顾。•若出现其它须修订之处,安全生产方针须立即修订。1.2安全生产责任制目的:确保企业内安全生产的职责、权限得到规定和沟通。规范要求链接1.2.1安全生产职责与权限·企业应制定各级、各岗位人员的安全生产责任制,责任制应包括以下内容:◆安全生产职责◆到位标准◆权限与义务·到位标准的建立应考虑以下内容:◆贯彻、落实政策法规的行动◆组织、参加的安全生产活动◆执行安全生产的巡视、检查◆参与风险评估研究◆参与体系的内审◆对评估发现问题的处置◆对纠正行为的实施进行回顾◆参加应急演练与救援◆参与安全事故调查◆对安全生产风险管理体系进行回顾◆日常事务包括与相关方沟通安全生产问题·企业应建立员工拒绝程序,形成文件,让员工有第5页共90页第4页共90页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共90页权拒绝存在安健环隐患的工作:规范要求链接◆程序应向企业的所有员工沟通◆程序必须确保员工拒绝的事件得到客观地调查◆在安健环条件不符合要求的情况下,员工拒绝工作不受到惩罚或问责◆经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工应返回工作1.2.2安全生产责任沟通·安全生产责任制应逐级沟通。·各级、各岗位人员应熟悉并理解自己的职责。·安全生产责任制的修订应书面通知员工。1.9.21.2.3安全生产责任到位评估与责任回顾·企业应至少每年按照各岗位...

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