中国石化胜利油田分公司“四化”管理区部门及岗位职责体系胜利油田森诺胜利工程有限公司2014年11月中国石化胜利油田分公司“四化”管理区管理制度体系项目负责人:周伟强公司领导:张建荣中国石化胜利油田分公司“四化”管理区管理制度体系编制:周伟强乔鹏飞冯帆宋宇校对:钱芊审核:于文辉审定:李子军目录第3页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共34页1部门职责1
1生产指挥中心职责(1)协调机关职能部门和专业化管理站完成上级下达的各项生产任务
(2)主要负责采油管控、注水管控、集输管控、设备管理、油地工作协调、水电管理、节能管理、管理、信息及自动化管理等工作
(3)负责24小时生产运行,及时处理生产中出现的各种问题,按时收集有关生产资料、数据信息,及时上报各项资料
及时接收和传达上级下发的通知和工作安排,做到记录清楚,安排处理得当,上传下达高质高效
(4)根据技术方案设定生产指挥系统报警预警阈值,及时发布报警预警信息,进行远程设备启停、调参和调配
(5)通过生产指挥系统监控各类生产数据信息,进行巡检、对比和分析,发现异常情况及时协调技术管理室(站)和专业化管理站排查问题,分析异常原因,采取相应处置措施,做好跟踪记录、及时反馈并上报上级主管部门
(6)负责信息自动化设备和生产指挥系统的运行维护,提出系统功能扩展需求
(7)进行阶段性指标运行分析,根据指标数据对各单位进行监督考核
(8)负责制定、完善、修订管理区的应急预案,编制应急预案演练计划,根据执行情况及时修订应急预案
2技术管理室(站)职责1、地质开发方面主要负责原油产量、油田注水、自然递减、综合递减等主要开发指标的规划和运行
包括:(1)负责油水井基础数据维护、审核、上报;重点井现场资料核实;地质开发指标的统计分析,油田区块井史等基础数据资料整理存档
(2)负责开发形势分析、及时掌