第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页查找岗位廉能风险情况表岗位名称乡长风险等级高级本岗位工作人员查找的风险权力行使方面：不履行“一岗双责”，或履行不到位；落实责任制，发生问题不追究；制度机制方面：未能认真贯彻财经纪律和财务管理各项规定，重大经费支出未经集体研究决定，导致不合理的财务支出。业务能力方面：疏于法律、法规以及路线、方针、政策学习，导致上级政策落实不到位。思想道德方面：不注重政治理论学习，放松世界观、人生观、价值观的改造；工作脱离实际，搞形式，走过场；外部环境方面：存在“难过亲情关、人情关”，可能导致决策管理失之于情、失之于宽风险。2012年6月8日干部职工评议的风险制度机制方面：制度设置不全面，运行机制不精细，办公室管理不够细致，公车管理制度不健全，容易出现公车私用等现象。年月日专家、学者、群众建议的风险权力行使方面：违反“三重一大”制度，重大决策权使用不当，个人决定重大事项；在行政审批过程中，违反规章制度，为不符合规定的单位和个人办理审批及相关手续。年月日工作人员分析的风险思想道德方面：在思想上对党风廉政建设的认识程度不够，廉政风险防范意识淡薄，违反廉洁自律相关规定。年月日第2页共32页第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共32页组织审定的风险权力行使1、违反“三重一大”制度，重大决策权使用不当，个人决定重大事项；2、不履行“一岗双责”，或履行不到位；3、落实责任制，发生问题不追究；制度机制、财务方面：未能认真贯彻财经纪律和财务管理各项规定，重大经费支出未经集体研究决定，导致不合理的财务支出。业务能力疏于法律、法规以及党的路线、方针、政策学习，导致上级政策落实不到位。思想道德1、不注重政治理论学习，放松世界观、人生观、价值观的改造；2、工作脱离实际，搞形式，走过场；3、在思想上对党风廉政建设的认识程度不够，廉政风险防范意识淡薄，违反廉洁自律相关规定。外部环境存在“难过亲情关、人情关”，可能导致决策管理失之于情、失之于宽风险。组织审定负责人：组织审定时间（盖章）第3页共32页第2页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共32页查找岗位廉能风险情况表岗位名称党委书记风险等级高级本岗位工作人员查找的风险权力行使方面：不能正确贯彻执行上级的指示精神和落实县委、县政府的工作部署，对班子成员、局管干部监管不到位或失察导致工作出现严重失误；制度机制方面：制度设置不全面，运行机制不精细，办公室管理不够细致，公车管理制度不健全，容易出现公车私用等现象。业务能力方面：法律、法规学习不够，导致工作落实不到位；不深入基层，不注重调查研究。思想道德方面：不注重政治理论学习，放松世界观、人生观、价值观的改造；外部环境方面：需防范亲情友情关系网对依法行政造成的影响和干扰。年月日干部职工评议的风险权力行使方面：不能认真履行“一岗双责”的要求，不注重队伍管理，忽视对单位的党风廉政建设、思想作风建设及干部队伍建设；年月日专家、学者、群众建议的风险权力行使方面：未能全面贯彻干部选拔任用相关规定，选拔任用工作透明度不够，缺乏有效的监督，导致用人失察失误；业务能力方面：疏于党风廉政建设相关内容的学习，导致对干部监管不到位；年月日工作人员分析的风险思想道德方面：在思想上对党风廉政建设的认识程度不够，廉政风险防范意识淡薄，违反廉洁自律相关规定。年月日组权力行使1、不能正确贯彻执行上级的指示精神和落实县委、县政府的工作部署，对班子成员、监管不到位或失察导致工第4页共32页第3页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共32页织审定的风险作出现严重失误；2、不能认真履行“一岗双责”的要求，不注重队伍管理，忽视对单位的党风廉政建设、思想作风建设及干部队伍建设；3、人事方面：未能全面贯彻干部选拔任用相关规定，选拔任用工作透明度不够，缺乏有效的监督，导致用人失察失误；制度机制未能全面贯彻干部选拔任...
