人力资源-02 安管部职务说明书VIP免费

岗位基本信息岗位名称安管主任(管)隶属部门安管部岗位级别主管岗位关系直接上级直接下级相关岗位及部门对外联络社区服务中心经理安管部队长安管部班长公司各部门公司各相关岗位辖区派出所、辖区街道办、居委会、消防部门、交通部门、城管办等一、工作关系图二、岗位职责部分二、工作职责1.负责安管管理与服务工作流程、工作标准及制度的拟订，并根据工作情况提出修改建议；2.负责定期提交安管相关工作计划与总结，定期对安管员工实施考核；3.负责按照公司的培训管理规定，编制安管培训计划并组织实施；4.负责协助公司对安管员工的招聘和录用工作；5.负责审核安管员工排班、加班、调休、休假并协助公司监督考勤；6.负责对安管员工异动及奖惩进行审核并提出建议；7.负责协助公司进行安管的员工沟通处理安管员工重大投诉；8.负责安排和指导下属日常工作，随时抽查下属服务形象和服务质量；9.负责对社区治安岗位设置社区安全，实施岗位监督、巡视和抽查；10.负责抽查社区内公共区域消防运行系统、设备设施的管理，发现安全隐患及时整改并监督实施；11.负责小区装修巡查工作的抽检，重点检查动用明火的施工的项目；12.负责协助社区服务中心经理拟订消防演习计划及演练预案，并组织实施；13.负责车辆进出安全，保证车辆停放有序，监控车辆收费状况；14.负责抽查监控室值班情况及系统运行，制定整改措施并监督实施；15.负责协助处理班长无法处理的事件，重大业户投诉及重大责任事故须及时上报；社区服务中心经理安管主管安管队长duizhang安管班长同级岗位16.负责抽查安管质量记录及相关文件的填写、归档工作；17.负责协调相关外联单位的工作，保持良好公共关系；18.负责配合相关部门为业户提供便民服务；19.负责根据实际需要拟定安管巡逻路线。20.负责协助公司对安管员工宿舍的管理；21.负责完成上级交办的其它临时性工作。安管队长一、工作关系图：二、岗位职责部分1．制度建设负责协助安管部主管对本处管理与服务工作流程、工作标准及制度的拟订，并根据工作情况提出修改建议。2．组织管理绩效管理：1.负责定期向上级汇报安管部工作总结，参与安管部工作计划的拟定，并组织实施；2.负责对班长上报的安管部员工绩效考核进行初审并上报安管部主管。部门组织分析：3．参与拟定安管部岗位设置，并根据实际工作情况适时提出修改建议，明确安管部及各岗位职责。员工培训：1.负责参与安管部培训计划的拟定并组织实施。人员管理：1.负责协助安管部主管对员工的招聘和录用工作。2.负责安管部员工排班，并协助公司监督考勤。3.负责安管部员工加班、休假、调休的审核。4.负责提出安管部员工内部调整建议；5.负责安管部员工异动（调动、升降、解聘、辞职）及奖惩进行审核并提出建议。6.负责协助公司进行安管部的员工沟通。7.负责处理安管部员工的投诉。8.负责安管部员工仪容仪表行为规范的日常监督检查。3．日常安全管理1.负责社区治安布岗，实施岗位日常监督检查；2.负责监督责任区外来人员及物品出入管理。4.消防管理1.负责落实社区内公共区域消防运行系统、设备设施日常巡查，及时发现安全隐患，提出整改措施建议并跟进落实；2.负责责任区内动火作业施工项目的抽查。3.负责协助安管部主管拟订消防演习计划、演练预案及实施。安管部班长安管部队长同级岗位安管部主管5.车辆交通收费管理1.负责社区内停车场收费岗值班及车辆收费情况的日常监督检查。2.负责社区内交通疏导、车辆停放、停车场管理情况的日常检查，及时发现安全隐患，提出整改建议并跟进落实。6.中控室管理负责中控室值班情况及系统运行的日常监督检查，提出整改建议并跟进落实。7.事件处理1.负责协助处理并指导班长无法处理的事件。2.负责处理安管部相关客户投诉或意见，并协助安管部主管处理安管部相关重大客户投诉及重大责任事故。8.文档管理负责抽查安管部质量记录及相关文件的填写、归档工作。9.公共关系管理负责抽查安管部质量记录及相关文件的填写、归档工作。10.工作协调负责协助安管部主管与公司、社区服务中心各处相关工作的协调与处理。11.其它1.负责抽查安管部员工便民服务情况；2.负责协助公司对安管部员工宿舍的管理。3....