如何利用QQ平台开展高效招聘互联网对人们的影响和改变自不用多言,而那只小企鹅则让众多国人铭记
腾讯曾公布过官方数据同时在线的用户过4亿,这样大的一个群体,岂能从我们招聘官面前错过
笔者结合实际工作中的探索,和大家进行分享交流如何利用这个新的平台开展高效招聘
一、准备工作首先,当然是申请一个新QQ,免费的呵,同时用公司名作为QQ名字
这样有几个好处:一是避免个人隐私和公司信息混在一起,我是一直提倡公私分明
二是你加求职者的时候,会打消求职者的很多顾虑,你想如果有家公司告诉你加你进QQ,你看的网名是“小丸子”或“随风而逝”之类的,心中疑惑是不是很大,而如果是某某集团或某某公司人力资源部,则就是另一种感觉的,甚至还会感到公司的工作认真,对自己的重视
根据笔者经验,大多数人在招聘官说明的前提下,都是很乐意加入公司的QQ,当然个别人会有所顾忌,这是建议你告诉求职者此举对他们的好处,如可以多了解公司信息,及时了解公司职位信息等等
二、邮件式系统管理QQ招聘和常规招聘形式一样,都要求发挥招聘官的铁齿铜牙的特长
同时,笔者借鉴邮件管理模式,系统化的对求职者进行管理
一般建议以附件形式发送,这样可以提高对方看到的概率
第一封邮件时间:加对方为QQ好友时目的:感谢对方对公司的关注,初步介绍公司
范例:感谢你关注某某集团XXX先生/小姐:您好
感谢你关注某某集团,关注XX岗位
你的简历我们会在七个工作日内处理
附:某某集团简介公司概况、发展历程等
建议附图片您如愿意进一步了解我公司,敬请登陆(网址)福建浔兴集团人力资源部电话:二、第二封邮件时间:邀请对方来面试的电话后目的:了解招聘信息、行程路线,体现公司细节关怀范例:邀请您来某某集团面试XXX先生/小姐:您好
我们热忱邀请你某某集团面试
您若不能按时参加面试,请通过邮件或电话告知我,我会再次协调您的面试时间
祝您面试成功
职位名称:园艺工程师面