人力资源-XXXX年学校共青团工作考核办法2(80份)VIP专享VIP免费

共青团温岭市委员会文件温岭市教育局团温联〔2011〕22号关于印发《2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价办法》的通知各镇（街道）团委、中学，市直属学校，民办学校：现将《2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价办法》印发给你们。希望你们按照《2011年温岭市学校共青团工作要点》和《2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价办法》，全面做好2011年工作，实现共青团事业的稳步发展。附件：2011年温岭市学校共青团工作考核细则共青团温岭市委员会温岭市教育局2011年10月17日主题词：学校共青团评价办法通知抄送：台州团市委，台州市教育局2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价办法2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价按照“党政认可、社会认可、团员认可”的要求，本着“科学合理、突出重点、统筹兼顾、便于操作”的理念进行体系建设、综合评价。一、2011年学校共青团工作目标管理分区域情况根据全市16个镇（街道）的中学数量及共青团工作基础，2011年分11个区域进行目标管理。街道分为3个区域：太平和城东街道，城西街道，城北和横峰街道；中心镇为5个区域：泽国镇，大溪镇，松门镇，箬横镇，新河镇；其他特色镇为3个区域：石塘和滨海，城南和石桥头，温峤和坞根。市直学校由团市委办公室和教育团工委进行目标管理。二、2011年学校共青团工作目标管理体系总体构成说明和分值安排2011年全市学校共青团工作目标管理评价体系总分100分、附加分10分，由以下几部分组成：1.目标管理（100分）：由党政重视、组织建设、思想教育、发挥作用等四部分组成，分值组成详见附件《2011年温岭市学校共青团工作考核细则》。2.附加分（10分）：累计不超过10分（1）创造出典型经验，制定并出台具有建设性、操作性的政策措施，并在温岭市及以上范围内得到推广(5分)。（2）承办温岭市级、台州市级及省级以上共青团重大活动的，分别加2分、5分、10分。（3）团的工作获台州市及以上综合性表彰，或单项获省部级以上的（每项2分，累计不超过5分)。三、考评程序1.自评：年终由中学团委根据团市委下发的全年工作要点、目标管理内容及工作完成情况做好各项准备工作，实事求是的写出自查报告及填写目标管理评价自查表。2.考评：（1）由11个区域的镇（街道）团委组成督查调研组，到各自区域内的学校实地进行听汇报、查资料，并进行打分排名；（2）由团市委、教育局组成督查调研组，到市直属学校实地进行听汇报、查资料，并进行打分排名。3.汇总：11个区域的学校考评结果由镇（街道）团委交团市委办公室，由团市委办公室将目标管理评价情况进行汇总。四、考评结果运用1.根据各区域考核排名，镇（街道）和市直学校分别推荐30%、40%进入市级优秀学校团委和优秀学校团委书记的评选。2.由团市委、教育局及相关人员组成评委会，召开民主评优会议，对已进入评优会议的推荐对象进行现场打分，排名前20%确定为温岭市优秀学校团委和优秀学校团委书记。3.台州市级以上先进集体、优秀个人要在当年取得温岭市级优秀中推荐。附件:2011年温岭市学校共青团工作考核细则（总分100分）考核类别考核内容标准分考核标准条目分自评分党政重视︵15分︶领导支持5分有校级领导联系分管共青团工作11学校党政领导每学期至少主持召开一次专题会议研究团的工作，并有相关记录20学校党政领导至少为团员青年上一次党课或团课，并有相关记录22待遇落实5分团委书记享受中层副职待遇22团委书记工作折算成相应的教学工作量，超课时有经济补贴11团委书记列席学校党委会议或参与学校重大事务决策22专项经费3分团的工作经费列入学校行政事业费，有下拨的专项团工作经费33活动阵地2分有独立的团员青年教育活动场所，有管理人员和制度，并且阵地运行正常21组织建设︵25分︶基础工作10分团工作开学初有计划、学期末有总结22在校团干名册、团员名册22团员个人档案规范完整22每年召开团委干部例会4次以上并有会议记录22团委制定相关考核制度22队伍建设5分团委班子健全，做到随缺随补，缺配时间超过3个月不得分2团代会按规定、规范召开，工作无中断，工作交接及时、顺利1有专门的团干培训、学习规划1注重团干政治理论学习，团干培养接续1工作经...