宜佳酒店管理机构员工入职指南VIP专享VIP免费

成功谏言------赠给每位员工·嘴巴甜一点脑筋活一点·微笑多一点说话轻一点·脾气小一点肚量大一点·做事多一点理由少一点·行动快一点效率高一点·学识精一点成功稳一点管理干部工作座右铭-----赠给每位员工·管人、管事、管财、管物、管自己。·对得起老板，对得起企业；对得起员工，对得起工作；对得起客人。·学习别人，检讨自己；学习理论，提高自己；学习管理，加强自己；学习先进，鞭策自己；学习不懈，完善自己。序言总经理致词一、企业简介----------------------------------------------（1）二、公司管理目标----------------------------------------（1）三、人事、工资及福利----------------------------------（1-6）四、员工培训-----------------------------------------------（6）五、奖惩制度-----------------------------------------------（6-10）六、公司管理细则-----------------------------------------（11-14）七、安全守则-----------------------------------------------（14-16）八、指南修订与解释--------------------------------------（16）总经理致词亲爱的员工：福建省南安市宜佳酒店管理机构欢迎你的加入，我们由衷地为您成为公司中的一员而感到高兴，公司将为每位员工的发展创造有利条件，勤奋与努力是您自我发展的保证。我们相信您一定能以出色的工作和良好的业绩对公司的持续发展做出贡献！请记住，客人永远是最重要的。请记住，“宾客至上，服务第一”是我们的服务宗旨。“真诚、朴实、亲切、殷勤”是我们的服务风格。我们确信您会和公司愉快合作，对您的每一次合理化建议都会认真听取，择优采纳。为了使您了解在受聘期间应遵守的事项，特发此“指南”，务请详知，并自觉遵守。衷心祝愿我们的事业如日中天，共创辉煌！谢谢！宜佳酒店管理机构总经理：冯明亮2011年6月1日总则本手册的宗旨在于为宜家酒店管理机构的员工提供有关公司人力资源的政策规定，所有规定是依据国家有关法规及公司相关规章制度而制定的，员工受雇于酒店均应了解可以享有的福利和应该遵守的规则。本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订部分公布给全体员工。员工应妥善保存本手册，如要离开酒店，应主动将手册归还酒店。本手册为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。宜家酒店管理机构简介宜家酒店管理机构愿景：中国最著名的住宿业品牌宜家酒店管理机构使命：用我们的专业知识和精心策划，使我们的服务和产品的效益最高，从而为我们的客户提供“干净、温馨”的经济型酒店产品；要让我们的员工得到尊重，工作愉快，以能在“如家”工作而自豪；同时使得投资者能够获得稳定而有竞争力的回报；由此创造我们的“如家”品牌。宜家酒店管理机构理念：Honest------------------诚信Object-oriented---------结果导向Multi-win----------------多赢Evolution----------------创新宜家酒店管理机构简介宜家酒店管理机构于年月由投资组建。宜家酒店管理机构致力于打造中国经济型酒店的著名品牌，目标是在10年内使宜家酒店管理机构品牌享誉全国，酒店数量达到100家。目前，月亮下面我的家。洁净似月，温馨宜佳“如家”已在泉州地区拥有十多家连锁酒店，形成了自己的连锁网络，是泉州市经济型酒店连锁体系。酒店已覆盖泉州市整个地区，为国内外商务客人和旅游者提供了干净、方便、温馨、安全而且价格适中的经济型酒店。宜家酒店管理机构年月组建后，一直稳步发展，自第一家店开业以来，至年月酒店开业，以拥有家酒店。目前，公司正蓬勃发展、日新月异，不断创造着新的未来。第一章公司管理目标公司将通过高效的经营管理和持之以恒的有效培训，培养和造就具备良好素质的服务管理人员及员工队伍。第二章人事、工资及福利一、劳动雇佣条例1、招工、录用员工的招收是保证公司各类人员吐故纳新，维护公司工作正常进行的必要条件。公司招工的主要原则是视其是否符合某一工作岗位而定。采取“公开招聘、则优录取”的方法。2、劳动合同①、为确保员工的合法利益，所有被录用的人员需与公司签订一年以上的劳动合同，合同具体条款见《公司劳动合同》。②、...