第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页江西移动企业文化践行体系咨询项目调查问卷尊敬的先生/女士:您好,感谢您接受我们的问卷调查
我们很荣幸有机会与贵公司合作,开展企业文化践行体系咨询项目
这次调查的目的是了解您对本公司企业文化的看法、态度和期望,为项目的顺利实施收集第一手的信息和资料
您的建议与看法,对贵公司的企业文化建设具有重要的价值
请您务必如实地填写
本问卷由电信研究院通信政策与管理研究所负责发放、回收及统计分析,我们承诺不向公司的任何人员透露有关问卷的原始信息
感谢您的支持与帮助
电信研究院通信政策与管理研究所□个人基本资料第2页共19页第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共19页在江西移动工作年数1年以内□1-4年□5-9年□所在公司类别省公司□地市公司□县区公司□用工性质合同制员工□招聘制员工□年龄20以下□21-29□30-39□40-49□50以上□学历初中及以下□高中或中专□大专□本科□硕士及以上□岗位类别公司领导□部门经理□室经理□职能管理人员□生产人员□岗位级别19181716151413121110987654工作部门下拉菜单请您在选项前面打“√”,无特殊说明,均为单选题
下列理念描述,哪些既秉承中国移动“正德厚生,臻于至善”的核心价值观,又符合江西公司的发展要求
(请选择3项,如果有其他选项,请填写在后面空格处)A以人为本B和谐C发展D创新E沟通F精细G学习H卓越I合作J诚信责任第3页共19页第2页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共19页其他2
您认为江西移动获得成功的关键因素有(最多选四项):A.使命目标B.客户导向C.创新D.经营策略E.制度建设F.能力建设G.决策H.以人为本K.领导风格