党风廉政建设年度主体责任总结报告20XX年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，xx市科技局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为科技创新工作提供了坚强有力的纪律保障。根据《关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（瑞委办发〔20XX〕28号）文件精神，现将xx市科技局党组20XX年度履行党风廉政建设主体责任及党组书记履行“第一责任人”职责情况报告如下：一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况（一）加强组织领导，推动工作落实。局党组充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与中心工作统一研究、统一部署，狠抓落实。年初及时研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求，根据年度重点工作安排，制定具体措施。按照党风廉政建设工作“三书两报告”制度要求，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，使领导班子成员、各科室的任务更加明确，责任更加具体，重点更加突出，确保圆满完成各项工作任务。（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织干部职工认真学习中纪委十八届二次全会精神、中央领导关于党风廉政建设重要讲话和党的十八届三中全会会议精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。（三）严格选拔任用干部，防止不正之风。20XX年，我局提任中层正职1名，副职2名。局党组严格按照干部选拔任用条例，坚持党管干部原则和任人唯贤、德才兼备、以德为先原则，经过干部推荐、个人谈话、民主测评和第1页共4页党组商定，程序规范严格，选拔公开公正。从全局出发，使想干事的同志有舞台，能干事的同志干成事，德才兼备、业绩突出、群众公认的同志尤其是年轻优秀干部能脱颖而出。（四）深化作风建设，维护群众利益。20XX年，在狠抓干部作风建设、狠刹各种不良风气、狠查违法违纪行为的大背景下，我们高度重视，坚决贯彻落实中央八项规定、省委28条办法、“六项禁令”，以及温州和我市有关实施细则，进一步增强抓好作风建设的紧迫感、责任感和使命感。集中全力破解群众关注的两大热点难点问题：科技计划项目申报、立项评审和科技金融工作，均取得了良好成效。积极参与驻企服务，对结对企业开展实地走访、调查研究，听取企业生产经营、技术创新、企业管理等方面介绍，并积极与企业难题涉及的相关职能部门沟通协调，开展问题化解工作。全年共联系结对企业65家，帮助有关企业解决难题80多项，展示服务型、廉洁型政府部门形象。（五）强化制约监督，规范权力运行。局党组以推进廉政风险防控机制建设为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，规范职能科室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任意识，使各项职权阳光操作、规范运行。我局在科技计划项目立项实施、科技进步奖评审、专利示范企业评选等环节实行分权制衡、相互监督，有效遏制了“暗箱操作”、“人情项目”、“关系项目”等不正之风。（六）加强班子建设，提高整体素质。坚持民主集中制，开好党员领导干部民主生活会，每位班子成员都认真开展批评与自我批评。通过民主生活会，增强了班子成员的大局意识、责任意识、民本意识、服务意识和纪律意识，加强了领导班子的思想作风建设。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子及领导干部年度考核工作，党组书记、局长项贻康在考核工作会议上代表局党组作了述职述廉报告，其他班子成员作了书面报告，并将领导班子和领导干部年度工作第2页共4页实绩进行了公示，接受群众评判和监督。二、党组书记履行“第一责任人”职责情况（一）树立“第一责任人”意识，做到“五个亲自”。一年来，严格执行中央...
