市城管执法局各科室各单位工作职能VIP免费

市城管执法局各科室各单位工作职能、程序及标准暂行规定一、办公室（一）职能1、主要负责全局政务、事务的日常管理工作，具有指导、参谋、服务、协调和督办等管理职能。2、参与全局目标、方针、政策及规章制度的制定工作，为领导当好参谋助手，负责调查研究、收集和发布信息、制定实施方案和文字材料综合等工作。3、负责全局文件制发、文书传达、会议服务、印信管理、档案管理及政务公开等工作。4、负责后勤保障、安全保卫、备品采购、职工福利、车辆调度、卫生保洁及楼房修缮、环境建设等工作。5、负责全局财务与资金管理及内部审计，参与收费管理和全局收费指标计划制订工作。6、负责全局人事编制、劳动工资管理工作，参与离退休人员管理工作。7、负责内外协调、对外联络及接待和市局领导交办事宜及督办工作。8、负责协调城管委办公室的日常工作。（二）工作程序及标准1、政务工作⑴做好全局性、前瞻性、政策性调查研究工作，为局领导当好参谋助手，每年撰写有份量的调研文章不少于两篇。⑵做好信息收集工作，及时向市政府信息科报送政务信息，每年刊发不少于四篇。⑶按时起草局领导所需的汇报、讲话以及其它材料；撰写局全年和半年工作总结。⑷做好局行政文件制发工作，进行文号登记、逐级审批，把好政策、内容、文字关。⑸按照局长办公会议确定事项进行催办。⑹做好政务公开工作及市委下达的目标责任制兑标工作。⑺做好市委文件网络接收及保密工作，做好城管执法网站的更新、管理及维护工作。⑻做好市城管委办公室日常行政工作。2、文书工作⑴将收发的公文进行分类、编号、登记，分送局领导审批，确保快速传递不出差错。⑵一般公文应在当日送批传递，紧急公文应在2小时内传递，严格办理传递手续。⑶上级来文有时限要求的，应及时催办，不得延误。已办结的公文，要定期归档并做到严格保密。⑷保管并正确使用公章和介绍信，严格执行印鉴管理制度。3、财务工作⑴严格财会制度，按《会计法》要求认真履行职责。⑵负责编制年度收支计划，达到完整、精确、周密。⑶严格执行收费程序，按时做好统计报表工作。⑷计划内开支精打细算、节约、节俭。⑸计划外开支必须形成文字请示，经领导批准后方可办理。⑹依照国家审计管理条例的有关规定，对全局相关部门、单位的财务工作进行审计、管理。4、人事管理工作⑴建立人员登记卡及人事档案管理程序、完成日常人事调配和统计工作、相关手续办理规范。⑵制定和实施“三定”方案、制定待岗及退休人员管理办法、制定工资分配方案。⑶负责局属人员的考勤工作，搞好调查研究，严格执行病、事假管理制度。⑷按月份对全局的工资发放进行审核汇总、建立工资考核审批卡及相关内业表册。⑸认真做好职称评定晋升工作，材料审核、呈报及职务工资兑现工作规范、有序。⑹负责对劳动保护用品实施管理，参与职工福利工作。5、会务、接待工作⑴安排好局长办公会议材料和会序，做好会议通知、签到和会议记录。⑵安排全局职工大会和半年、全年总结表彰等各种大型会议，做到准备充分、人员齐整。对局其他各种会议做好会务准备、提供相关服务。⑶按上级通知和规定，主动热情接待市内外宾客，做好沟通和联络工作。严格执行用餐标准和陪餐制度。6、车辆管理⑴对全局车辆实行统一管理，统一调度，统一办理车牌照、换证、交费和年检等手续。⑵车辆维修要严格履行程序，不超标准。⑶保证工作用车，保证车况完好，出车迅速，用车及时。严格用车制度，不派人情车，不私自出车。⑷严格执行车辆管理、司机管理、油料管理、维修管理等规定。7、日常管理工作⑴负责局办公楼房、设施管理，做到及时维护修缮，不影响正常办公。及时完成办公备品及办公用品的采购工作。⑵安排和检查值班值宿工作，做到无漏岗、无脱岗。⑶抓好局办公楼及基层单位的社会治安综合治理、安全保卫工作和防火、防盗工作。⑷管理好全局环境卫生工作，保证室内外环境整洁优美。⑸做好食堂就餐分餐制，就餐者使用专用餐具就餐。⑹加强餐厅工作人员管理，必须执有卫生部门颁发的健康证上岗，在患病期间严禁上岗。⑺保证饭菜营养、质量和就餐安全。二、综合科（一）职能1、负责城管委破挖道路审批的初审及收费...