企业各岗位职责描述董事长职责:1
召集、主持股东代表大会;2
领导董事会工作,召集和主持董事会会议;3
签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;4
提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决;5
在董事会会议闭会期间执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告;6
在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事会会议报告;7
指导本公司的重大业务活动;8
董事长因故不能履行职务时,可授权副董事长或其他董事负责
副董事长职责:1
协助董事长工作;2
负责分管的领导工作;3
负责董事会委托的工作;董事职责:1
处理董事会事务工作;2
负责董事会委托的工作;3
调查研究公司的发展问题
董事会秘书职责:1
负责董事会会议的记录工作;2
负责保管董事会的会议记录、文件和起草董事会的会议纪要、文件;3
承办董事会或董事长交办的工作
发展委员会主任职责:1
主持发展委员会全面工作;2
领导研究公司的发展战略、方针、政策、规划和布局;3
领导投资项目的决策研究;4
领导情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作
副主任职责:1
负责主任工作;2
负责分管的发展研究工作
(业务)工作人员职责:1
承办具体项目(课题)的研究工作;2
承办情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作;3
承办委员会日常事务工作
监察委员会主任职责:1
主持监察委员会全面工作;2
领导对各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督;3
领导监督各单位执行股东大会和董事会的决议;4
主持对各单位定期不定期进和财务审计;5
主管对董事会任命的职员进行监督及审查其违法违纪问题;6
主管对员工不服监察部处分决定的复查;7
审核董事会任命的职员的奖励、晋升或处分决定;8
受理员工对董事会任命的职员的检举、控告