前言...............................................................2总裁寄语..........................................................3第一章企业文化........................................................41.TCL之歌..............................................................42.TCL企业愿景3.TCL企业使命...........................................................44.TCL的核心价值观.......................................................45.TCL的企业精神.........................................................56.TCL的经营理念.........................................................57.TCL的管理理念8.TCL的人才理念9.TCL的品牌理念.........................................................610.TCL集团股份有限公司发展历程.........................................711.TCL集团空调事业部简介...............................................912.“TCL空调”发展历程..................................................913、TCL空调事业部组织架构图............................................10第二章人事管理制度...................................................1014.员工考勤制度........................................................1015.薪酬福利............................................................1316.人事流程............................................................16第三章行为规范.......................................................1917.员工行为准则........................................................1918.员工仪容仪表........................................................2119.日常习惯与5S........................................................21第四章奖惩条例........................................................2120.奖励条例............................................................2121.处罚条例............................................................23第五章行政后勤管理...................................................2522.就餐管理............................................................2523.消防与安全..........................................................2624.来宾参观接待........................................................2725.出入公司规定........................................................2826.宿舍管理规定........................................................28第六章财务管理制度...................................................3027.报账程序............................................................3028.借款管理29.公务出差管理接受《员工手册》声明...................................................34前言本手册是为了进一步健全企业内部管理的导向与约束机制，运用行政管理、制度约束及奖罚措施等手段，将企业理念、员工教育、管理要求及规范融于制度建设之中，其中各项规定的目的在于使各位员工在日常行为中有所规范，望认真阅读，自觉执行。本员工手册系公司在广泛征求职工意见并会同本公司工会一起制订。本员工手册，公司有权根据企业发展实际情况与需要，经民主程序可随时予以补充或修订。因此，各位员工除遵守此手册的各项规则外，还须遵守日常工作中公司制订的各类通知或通告。本手册订立主体单位为TCL集团股份有限公司空调事业部，简称TCL空调事业部，适用范围为TCL空调器（中山）有限公司。如有不明之处，可向事业部总经办、人力资源部以及财务部查询。TCL空调事业部2007年12月30日总裁寄语----再燃变革创新激情，承担实业强国使命感谢历史给予我们TCL人机遇!与中国改革开放同步，我们TCL从无到有、从小到大，如今已是中国最具知名度的大型企业集团之一。然而，与世界级企业比照，我们的差距还十分明显。随着经济全球化，中国企业正面...
