2024年街道办事处党委书记个人述职报告VIP免费

街道办事处党委书记个人述职报告街道办事处辖10个村、5个社区居委会，国土总面积66.4平方公里，总人口11.5万人，其中XX县区面积13.6平方公里，城镇人口9.6万人。作为枝江的主XX县区，街道党委、办事处始终把精神文明创建工作作为提升城市品位、改善民生质量、优化发展环境的重要举措，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则扎实开展文明城市创建工作，全民发动，攻难克坚，“创建”工作取得了初步成效，办事处先后评为“xx市文明办事处”、“XX省文明办事处”，为xx市创建全省文明城市作出了积极贡献。下面，就办事处20XX年“创建”工作汇报如下：一、以强化宣传教育为抓手，努力营造文明创建氛围一是加强组织领导，形成齐抓共创的组织体系。办事处建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，机关科室合力抓，村、社区全力抓的创建组织体系，成立了以街道党委书记为组长的创建文明城市领导小组。制订了《马家店街道办事处精神文明建设工作要点》，提出了重点工作，定期召开创建工作例会、专项工作协调会、工作交办会等相关会议，分解任务，落实责任。加强督促检查，及时掌握创建动态，及时发现创建难题，及时协调创建矛盾，促进了各项创建工作的落实。二是狠抓教育培训，提高干部素质。为了引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强领导班子的凝聚力，提高干部的政治思想觉悟，办事处党委努力树立“学习型”单位形象，采取集中学习与个人自学相结合，撰写读书笔记、心得体会、理论调研文章，开展“干部讲堂”、创办学习园地等，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，营造出人人要学习、爱学习、会学习的浓厚氛围。20XX年，在机关干部中开展工作作风教育整顿活动3次，开展集中学习28次，开展演讲比赛1次，达到了取长补短、相互促进的目的。三是注重宣传引导，营造创建氛围。通过在社区开展单位联席会议、居民小组办公例会和居民代表会议，及时将各级创第1页共4页建精神传达给居民群众；以单位、社区、小区为龙头，通过举办文明行为知识讲座、竞赛和文明行为知识展等活动，教育和引导市民养成良好文明行为；充分利用宣传栏、横幅、公益广告牌等宣传工具，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，切实营造良好的创建氛围。20XX年，办事处共举办创建专题宣传栏56期，悬挂宣传横幅60余条，张贴宣传标语100余条，全年共向城乡居民发放宣传单10000余张，设置社区楼道文化园地36个。二、以提升文明程度为目标，不断优化城乡环境面貌一是加大建设，注重落实，扎实推进新农村建设。加大基础建设力度，大力开展了村容村貌整治工作。对农村长期存在的脏乱差问题进行了彻底根治。20XX年办事处财政投入农业基础设施建设资金达150万元，完成了15处水利项目的规划建设，清理渠道15500米，建设u型渠道7000米。同时，按照“因地制宜、突出重点，分类指导，以点带面”的原则，着重抓好各村改水、改厕、改圈工作，全处新农村建设成效显著，自然和人居环境得到进一步改善，面貌焕然一新。二是长效管理，巩固提高，逐步优化社区环境。进一步加大了小街小巷建设的改造力度，投入200余万元完成了小街小巷建设6.8公里，确保了居民出行畅通，投入20余万元，用于补贴社区环境卫生治理，投资1000余万元开展还建房建设，已完成规划设计，土地平整，主体工程已正式启动。并以小街小巷综合治理为契机，采取集中整治、定期检查，长效管理、紧跟到位的办法，形成了环境卫生“共建共治”的管理模式，使社区居民达成“社区是我家、环境靠大家”的思想共识，社区环境卫生得到明显改善，实现了垃圾袋装化、集中堆放100%，生活垃圾日产日清、清运率100%的双百目标。三是加大投入，创新管理，着力提升综合软环境。加大了对安保巡逻工作的投入，组建了有民兵、党员、退休人员等参加的义务治安巡逻队，形成了点、线、面相结合的治安防控网络。不断探索创新社会化管理工作，推广社区“网格化”管理模式，为居民提供便捷周到的服务。组建了一支拥有800多人的社区志愿者服务队，建立了80余个社区服务网点，每月组织第2页共4页开展一次义务为民服务活动。加强对不稳定因素的排查，坚持不懈地抓好...