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2024年街道办事处党委书记个人述职报告VIP免费

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街道办事处党委书记个人述职报告街道办事处辖10个村、5个社区居委会,国土总面积66.4平方公里,总人口11.5万人,其中XX县区面积13.6平方公里,城镇人口9.6万人。作为枝江的主XX县区,街道党委、办事处始终把精神文明创建工作作为提升城市品位、改善民生质量、优化发展环境的重要举措,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则扎实开展文明城市创建工作,全民发动,攻难克坚,“创建”工作取得了初步成效,办事处先后评为“xx市文明办事处”、“XX省文明办事处”,为xx市创建全省文明城市作出了积极贡献。下面,就办事处20XX年“创建”工作汇报如下:一、以强化宣传教育为抓手,努力营造文明创建氛围一是加强组织领导,形成齐抓共创的组织体系。办事处建立了一把手亲自抓,分管领导具体抓,机关科室合力抓,村、社区全力抓的创建组织体系,成立了以街道党委书记为组长的创建文明城市领导小组。制订了《马家店街道办事处精神文明建设工作要点》,提出了重点工作,定期召开创建工作例会、专项工作协调会、工作交办会等相关会议,分解任务,落实责任。加强督促检查,及时掌握创建动态,及时发现创建难题,及时协调创建矛盾,促进了各项创建工作的落实。二是狠抓教育培训,提高干部素质。为了引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强领导班子的凝聚力,提高干部的政治思想觉悟,办事处党委努力树立“学习型”单位形象,采取集中学习与个人自学相结合,撰写读书笔记、心得体会、理论调研文章,开展“干部讲堂”、创办学习园地等,认真学习贯彻党的路线、方针和政策,营造出人人要学习、爱学习、会学习的浓厚氛围。20XX年,在机关干部中开展工作作风教育整顿活动3次,开展集中学习28次,开展演讲比赛1次,达到了取长补短、相互促进的目的。三是注重宣传引导,营造创建氛围。通过在社区开展单位联席会议、居民小组办公例会和居民代表会议,及时将各级创第1页共4页建精神传达给居民群众;以单位、社区、小区为龙头,通过举办文明行为知识讲座、竞赛和文明行为知识展等活动,教育和引导市民养成良好文明行为;充分利用宣传栏、横幅、公益广告牌等宣传工具,开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动,切实营造良好的创建氛围。20XX年,办事处共举办创建专题宣传栏56期,悬挂宣传横幅60余条,张贴宣传标语100余条,全年共向城乡居民发放宣传单10000余张,设置社区楼道文化园地36个。二、以提升文明程度为目标,不断优化城乡环境面貌一是加大建设,注重落实,扎实推进新农村建设。加大基础建设力度,大力开展了村容村貌整治工作。对农村长期存在的脏乱差问题进行了彻底根治。20XX年办事处财政投入农业基础设施建设资金达150万元,完成了15处水利项目的规划建设,清理渠道15500米,建设u型渠道7000米。同时,按照“因地制宜、突出重点,分类指导,以点带面”的原则,着重抓好各村改水、改厕、改圈工作,全处新农村建设成效显著,自然和人居环境得到进一步改善,面貌焕然一新。二是长效管理,巩固提高,逐步优化社区环境。进一步加大了小街小巷建设的改造力度,投入200余万元完成了小街小巷建设6.8公里,确保了居民出行畅通,投入20余万元,用于补贴社区环境卫生治理,投资1000余万元开展还建房建设,已完成规划设计,土地平整,主体工程已正式启动。并以小街小巷综合治理为契机,采取集中整治、定期检查,长效管理、紧跟到位的办法,形成了环境卫生“共建共治”的管理模式,使社区居民达成“社区是我家、环境靠大家”的思想共识,社区环境卫生得到明显改善,实现了垃圾袋装化、集中堆放100%,生活垃圾日产日清、清运率100%的双百目标。三是加大投入,创新管理,着力提升综合软环境。加大了对安保巡逻工作的投入,组建了有民兵、党员、退休人员等参加的义务治安巡逻队,形成了点、线、面相结合的治安防控网络。不断探索创新社会化管理工作,推广社区“网格化”管理模式,为居民提供便捷周到的服务。组建了一支拥有800多人的社区志愿者服务队,建立了80余个社区服务网点,每月组织第2页共4页开展一次义务为民服务活动。加强对不稳定因素的排查,坚持不懈地抓好...

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