人力资源-11试气作业组员工手册2VIP免费

心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变！——试气作业队欢迎您加入试气作业队！试气作业队成立于2009年，乃试气作业大队下属小队，主要从事天然气试气作业任务。真诚的希望您以成为“试气作业队”一员而引以为荣。向作业队许下一个承诺，发挥自己的最大工作潜能，而努力将之实现。作业队更希望与您会有一个长久又互利的合作务求与个人的共同利益达到最大的交集。“试气作业队”将与您共同成长！《试气作业队员工读本》是员工工作的指导书，试气作业队安全生产小组技术小组后勤保障小组党小组一班二班技术员核算员设备管理员库房管理员驾驶员炊事员组织委员宣传委员党员帮助您更快的了解“试气作业队”，明确自己的基本责任、义务和权利，熟悉并遵从《试气作业队员工读本》的要求和规定，不仅是“试气作业队”发展所必需的，也是个人成长所必须的。您所承担的义务和贡献是我们事业成功的关键，亦是未来取胜的利器。请全体作业队成员一定要坚信：我们是有共同目的、志趣的人所组成的团体，我们大家在一起是在干一件很大的事情，很有意义的事情，亦是对社会很有意义的事情。——与“试气作业队”员工共勉目录第一章作业队文化理念——————第5页第二章岗位职责—————————第6页第三章员工守则—————————第10页第四章工作守则—————————第12页第五章规章制度—————————第13页第六章党建工作—————————第19页第一章作业队文化理念一、文化团队、责任、忠诚、品质。二、理念㈠秉承安全第一理念，执手安全管理制度，在任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产。㈡创造和谐工作环境，互相学习、互相帮助，共同提高，发扬团队精神，增强班组凝聚力。㈢以极大的努力争取作业队与员工的共赢。㈣重视人力与智力资本，努力创建多元化队伍与学习型组织。㈤作业队提倡员工树立合作意识，在做好本职工作的同时，还要为其他岗位创造条件，保证班组正常工作开展。㈥禁止任何为个人利益而损害集体利益或破坏作业队发展。㈦通过发挥全体员工的积极性和创造性，提高员工的技术管理水平，不断完善作业队的经营、管理体系，不断壮大作业队实力和综合竞争力。㈧鼓励员工积极参与作业队的决策和管理，欢迎员工就作业队事务及发展提出合理化建议。㈨打造品牌团队，创建标杆队伍。㈩提倡厉行节约，反对铺张浪费，降低消耗，提高效益。(十一)生产过程中注重质量，盯住细节、勤于检查、抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。(十二)坚持以人为本、亲善求和。以人性化管理和亲情感召凝聚员工思想意志，努力提高凝聚力和战斗力。(十三)始终如一、持之以恒、尽职尽责，在岗位上书写奉献，在平凡中创造奇迹。(十四)提倡“一盘棋”思想，禁止做有损作业队利益、形象、声誉或破坏作业队发展的事情。(十五)提倡全体员工刻苦学习专业知识，为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。第二章岗位职责一、队长岗位职责㈠全面负责作业队的生产、行政管理工作；按时布置任务并做好检查；定期小结，向上级汇报。㈡做好安全生产管理工作，检查安全生产情况，发现问题及时解决，教育职工严格按安全操作规程进行操作，杜绝事故的发生。㈢抓好队伍建设，搞好班子团结。㈣负责执行上级的各项方针、政策、指示和决议。㈤指导和教育职工认真执行各项规章制度和有关技术规范、设计、操作规程，经常性组织和开展教育活动，有计划的对各工种进行(HSE)管理培训。㈥根据上级下达的生产任务、措施，结合本队实际情况，调动职工积极性，优质低耗的完成各项生产任务。㈦关心职工生活，随时解决生活管理中出现的问题。㈧负责日常生产调度组织工作，统筹安排设备、材料、人员。做好指挥协调工作，确保生产任务的完成。㈨做好安全生产管理工作，经常检查安全生产情况，发现问题及时解决，教育职工严格按安全操作规程进行操作，杜绝事故的发生。二、副队长岗位职责㈠主抓安全工作，确保安全生产，杜绝一切违规违章作业。执行各...