上海舜琛贸易有限公司营业员培训具体方案引言为什么人们不愿意做销售
为什么销售人员流失率高
为什么销售人员忠诚低
为什么销售人员行动力差
为什么很多销售人员每天疲于奔命
为什么销售人员屡遭客户拒绝
为什么销售人员耗费了大量的时间,却无法签单
行行出状元,如果你不全力投入,做什么也不会成功
门门通不如一门精,不要做什么都浅尝辄止
不是付出与收获不成正比,只是你还没有付出的足够多
如果你不逼自己成功,你就会慢慢逼自己变懒
人活着都指望过好日子,要是没有指望,那还算什么生活呢
那么现在就让我们白天“疯狂”工作,晚上笑着回家
一、培训目的1
使销售经验不足一年的业务新人迅速进入销售角色,缩短成交周期和提高成交量
全面提升销售人员的沟通、谈判、说服能力,将利润最大化
帮助销售人员树立正确的职业心态,提升行动力,有共同的价值观、使命感,为了团队共同的目标而努力,不抛弃,不放弃
让销售人员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点
提升销售人员:客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧
超常规训练,锻造销售人员的意志力,激发每个人最大的潜能,打造阳光心态7
帮销售人员打击心灵魔鬼,强化心理承受能力
销售团队要有“血性”,个人要有野心
二、培训阶段1、公司培训让公司新进销售人员对企业情况有一个初步的了解,主要包括公司的发展状况、企业文化、人事规章制度等2、产品专业培训产品方面的培训,产品的培训包括以下几个方面:产品的品牌、产品的价格、产品的概念、产品的包装、产品的服务等方面的内容,我们的企业要拿这些内容和消费者的需求进行对接,让消费者感受到你产品和它的需求之间的联系
比顾客更了解产品,你才能获得更多的认同
3、销售技能培训(1)了解销售流程规范(问、听、肯定、赞美)1、迎接顾客,也称售前待机,是顾客临店前的准备阶段
其基本要求是随时准备迎接顾客,并具体做到:站