全程人力资源管理系统(E-HR)软件VIP免费

全程软件--您的电子商务部、网络技术部简单卓越、精益求精--全心全意全程服务（全程E-HRV2008版）全程·人力资源管理系统（E-HR）软件综合解决方案全程软件2008年12月目录一、前言......................................................................31.1.系统概述........................................................................................................................31.2.应用发展..........................................................................................................................41.3.编写目的........................................................................................................................4二.系统架构..................................................................52.1.软件设计...................................................................................................................52.2.软件支撑环境...........................................................................................................62.3.硬件支撑环境.........................................................................................................62.4.项目产品的主要技术性能指标.............................................................................6三、系统功能..................................................................83.1.功能结构图...............................................................................................................83.2.功能描述...................................................................................................................9（1）、组织结构：.........................................................................................................9（2）、自助平台：.........................................................................................................9（3）、经理查询...........................................................................................................10（4）、人事档案...........................................................................................................10（5）、人事合同...........................................................................................................12（6）、招聘管理...........................................................................................................13（7）、培训管理...........................................................................................................14（8）、绩效考核...........................................................................................................15（9）、考勤排班...........................................................................................................18（10）、薪资管理.........................................................................................................21（11）、人事流程.........................................................................................................23（12）、人力分析.........................................................................................................23（13）、系统管理.........................................................................................................25四、系统应用及安全方案.......................................................254.1.系统应用........................................................................................................