人力资源绩效考核与薪酬福利培训VIP免费

人人力力资资源源HumanHumanResourcesResources2009年第113期3月30日-4月13日培训发展绩效考核人资管理员工关系招聘选拔薪酬福利济南兴邦信息咨询中心Tel:0531-82352544人力资源人力资源本期要目快速进入点击页码〖每期欣赏与您共读〗.....................................3【培训发展】.............................................5现代企业为何离不开培训................................5论培训师的培训效果....................................7让企业培训来得更有效..................................8【绩效考核】.............................................9如何解决绩效管理中的“表格依赖症”....................9绩效管理的“八大误区”...............................11企业亟待建立科学的绩效考核体系.......................12HR：企业绩效管理应用实践的几大误区...................14企业绩效考核加剧：人人自危...........................15【人资管理】............................................17做HR真冤............................................17喜欢加班不是好员工...................................18职称在企业中的激励作用...............................19跳槽最失败的四种类型.................................19HR管理要战略化.......................................20团队以什么为中心.....................................21人力资源管理之任职资格体系构建.......................22人力资源管理中的需求辨析.............................23企业转型：再造人力资源管理...........................24人力资源规划不可忽视的五个关键点.....................25战略人力资源管理，创造企业新竞争力...................27提防人员配置陷入成本怪圈.............................28新增岗位的效益和必要性的评估.........................30人力资源工作者的三层境界.............................31【员工关系】............................................31裁员幸存者工作心理及其组织干预.......................31【招聘选拔】............................................34招聘时如何观察人？...................................34企业招聘：匹配的技术与识人的艺术.....................36如何招到“合拍”的员工?..............................37【薪酬福利】............................................39加薪：包容一切的爱...................................39如何利用薪酬制度有效留住核心员工.....................39设计薪酬需灵活多变...................................41加薪的尴尬与策略.....................................41另眼看密薪制.........................................43热议：中国实现四天半工作制...........................45高管限薪的道与德.....................................46〖劳动与法〗............................................47大学生：用人单位你可以拒绝我但请尊重我...............47珠宝厂血案背后的思考.................................48北京社保缴费基数上调404元...........................49员工被炒申请劳动仲裁公司“代”其续签合同被识破.......50做好劳动争议预防和调解工作之管见.....................51标准工作时间之外的劳动是否均应认定为加班？...........52大学生：用人单位你可以拒绝我但请尊重我...............53金融危机中员工还能否福利旅游？.......................54〖每期欣赏与您共读〗好猎者齐国有一个喜欢打猎的人，花费许多时间去打猎，结果却是一无所获，回家之后觉得愧对家人，出门又觉得对不起邻里好友，他仔细琢磨为何自己老是猎不到猎物，最后才明白是因为猎狗不好，可是因为家穷没办法得到好的猎狗，于是他想回到自己田里努力耕种，有收获之后便可买一只好的猎犬，等到有一只好猎犬时，便容易捕获野兽，达成自己成为一个好猎人的心愿。“工欲善其事，必先利其器”，但是应该具备哪些器具...