党管人才原则实践思考人才,21世纪世界各国共同关注的话题
人才,经济发展、综合国力的决定因素
举世瞩目的党的第十七次全国代表大会,首次把人才强国战略和坚持党管人才原则一道写进党代会报告,标志着在新的历史时期,我国人才工作进入了一个新的发展阶段
**年12月,党中央、国务院在北京召开全国人才工作会议
胡锦涛总书记在会上发表重要讲话,强调实施人才强国战略,坚持党管人才原则
党管人才,是党中央着眼于实现中华民族伟大复兴的战略目标,着眼于全球化综合国力竞争的时代特征,提出的带有全局性、战略性的重大决策
各地的实践不断证明并将继续证明,党管人才,不仅是强国之道,也是壮党之道
从党管干部到党管人才,不仅扩大了组织工作的视野和领域,而且进一步明确了党不断巩固执政基础,提高执政能力的工作着力点
春节前夕,记者来到**省
这里虽然遭受了50年不遇的冰雪灾害,但所到之处谈起人才工作,分明感受到了无穷的激情和活力
经过五年脚踏实地的探索与实践,**省一举摘掉了人才输出大省的帽子,各类人才由“东南飞”到自觉回流
**年,全省调入各类人才、接收高校毕业生达46818名,流出仅10316名,人才进出实现了大逆转
全省人才总量每年以6%的速度递增,成为**人才队伍发展史上增幅最快的时期
在人才智力的强有力支撑下,荆楚大地正向着“中部率先崛起”的目标坚实地迈进
**省委组织部从事人才工作的领导同志,与记者谈起**人才工作深有感触:“党管人才原则在**的实践,不仅体现在一个个令人瞩目的大动作、大手笔、大项目上,更体现在其背后那个统分结合、优势互补、协调配合、整体联动、高效有序的人才工作运行机制,这才是**省实施党管人才最大的成就
”采访中我们感到,全国人才工作会议后,**省同全国各地第1页共10页一样,从省到13个市州和各县市区都成立了人才工作领导小组,形成了纵贯全省的领导体系
党委统一领导,组织部门牵头抓