街道城管科年度工作报告今年以来，城管科在街道党工委、办事处的正确领导下，在区城管局、环保水务局的具体指导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实城市管理“科学、严格、精细、长效”八字方针和市、区、街道的各项工作要求，面对城市管理部分事权下放街道办事处和市直接考核街道办事处市容环境卫生工作的新形势、新任务，迎难而上，深入细致地做好各项工作，努力促进街道城市管理工作朝属地化、常态化、精细化的良性轨道上发展，较好地完成了各项工作任务。一、全年工作情况（一）全力以赴做好迎接市市容环境综合考核工作。根据《关于调整区、街道城市管理部分事权的通知》（xx府[20XX]8号）和《关于做好xx区绿地管理事权接收工作的通知》（罗城管通[20XX]19号）文件精神，今年4月1日起，环境卫生、园林绿化等事权下放到街道。同时，从今年第一季度开始，市直接对街道办事处的环境卫生、园林绿化和市容秩序事权管理情况进行考核，每季度进行排名通报。针对管理、考核模式的改变，在以下四个方面下功夫：一是在摸清“家底”上下功夫。与区城管局密切衔接，接收街道辖区内市政道路、公共区域949819.93平方米面积的清扫保洁管理事权，明确负责清扫保洁的日新清扫保洁服务公司、区城管局机扫所各自的责任范围，接收街道辖区内公共区域148057.24平方米面积、3681株树的绿地养护管理事权，明确负责绿地养护的三亚大兴园林公司、铁汉生态园林公司各自的责任范围。二是在弄懂“规则”上下功夫。今年4月份、5月份，先后组织科室全体工作人员、各社区卫生专干、股份公司和四家负责街道辖区内清扫保洁和绿地养护单位的负责人以及小广告清理员，采取以会代训的方式，举办了两期业务培训，系统地学习了市市容环境综合考核领导小组下发的考核方案，研究制定相应的工作措施，明确任务、分工、标准和检查方式方法。三是在落实“常态”上下功夫。以考核促管理，全面推进城市管理工作朝常态化、精细化、属地化转变，社区工作站按照“城管进社区”的工作第1页共8页要求，协助街道办事处做好城市管理工作，各社区工作站卫生专干通过每日巡查，监督、检查负责本社区辖区范围内市政道路清扫保洁和公共区域绿地养护单位的工作落实情况。城管科全面负责街道辖区内清扫保洁和绿地养护管理工作，指导、监督、检查、考核、验收4个责任单位的市政道路清扫保洁和公共区域绿地养护工作，抓好日常动态管理，切实提高街道辖区内的环境卫生、园林绿化管理水平。及时处理各类城管数字化网案件，截止11月15日，共处理数字化城管网案件2705宗。四是在夯实“基础”上下功夫。针对街道辖区作为xx区存在的人口密度大、基础设施落后、突发环境卫生、园林绿化事件多的情况，今年以来，我们坚持不懈地解决突出的热点、难点问题，想方设法地消除制约城市管理工作发展的因素，不断优化城市管理的基础条件。据统计，全年，共清理卫生死角93处，清理暴露垃圾和偷排装修垃圾60车、280吨，补种绿化面积10590.25平方米、更新树池20XX个、更新花池150个，清除小广告58000多张。（二）强力推进城中村村容村貌整治行动。今年6月21日，区委区政府在莲塘坳下村召开提升城中村市容环境工作现场会，会后翠竹街道党工委、办事处认真贯彻落实泽望书记在会上的指示要求，统一了向莲塘坳下村学习的思想，确定了狠抓城中村村容村貌整治的决心，从7月份开始，持续开展了辖区水贝村、水库新村村容村貌整治工作，水贝村已初见成效，村容村貌焕然一新，经验被区城管局转发；水库新村村容村貌整治也已基本完成。主要做法是：一、领导重视、认识到位。“莲塘坳下村可以做到的，我们水贝村、水库新村同样可以做到”，这是翠竹街道党工委一班人在传达学习坳下村现场会会议精神后所形成的共识。6月底，为抓好城中村村容村貌整治工作，成立了城中村村容村貌整治工作领导小组组长。设置了两个专门工作组，工作组分别由两个副书记担任组长，带领工作组进驻村里面开展工作，形成了“事有人想、事有人抓、事有人做”的整治工作整体格局。党工委召开专题会议，统一了思想，研究制定了整治工作方案，方案制定后，党工委组织水贝、水库新村两个股份公司班子成第...
