姓名所属部门所属岗位自我评估内容描述（客观公正地描述、评价自己所处岗位的职责与目标、表现与成效经验得失）附加评述（这是与上级沟通的重要渠道，影响到公司及上级对你的评价
凡不认真陈述者不得列入评“优”）目前工作1、你的工作质量：a
保持正确且知错能改（）b
偶有差错，工作大体满意（）c
表现一般，没有太突出的成绩（）（简述原因）2、你对目前的工作量感到：太多（）稍多（）刚好（）不足（）（简述原因）3、工作过程中，还有哪些困难因素及需要获得何种支持
（简述）工作希望1、你对目前的工作感到：a
尚有能力担任更困难的工作（）；b
合适，但希望担任更困难的工作（）；c
正适合目前工作能力（）；d
能力稍感不足（）（简述原因）2、你对所担任的职务希望：a
继续担任现职务（）；b
如有可能调动到同部门的职务；c
如有可能变更到部门或公司；d
对本公司工作职务不适合（）（简述原因）3、个人职业生涯规划：a
有比较明确的发展规划和目标（）b
有大概的规划，尚未明确（）不清楚，c
得过且过（）（简述原因）培训提升1、在学历提升、职业资格培训方面的态度：a
迫切需要进修与提升（）b
不是很紧迫，等待时机（）c
工作忙不考虑（）d
其它原因（）2、本年度是否参加过外部的学历、职称或职业资格之类的培训：a
没有3、你对公司组织安排的关于企业文化、规章制度、管理模式之类的培训课程的看法：a
很愿意多参加学习（）；b
愿意参加（）；无所谓，安排就参加（）；浪费时间，不想参加（）（简述原因）4、你期望公司内部为你提供哪些类别的课程学习
安排在何时你可以接受
一周一个小时可以接受吗
是（）否（）要求更多（）（简述原因）5、你认为一个员工工作能力和综合素质的提升渠道有哪些
6、你的读书安排是：读的很多（）偶尔读（）基本不读（）你读书的类别
没有阅读或很少阅读的原因
（简述原因）7、你对待阅读学习的看
