解决村级组织出现的新情况新问题的对策报告2005年,根据省委、市委的统一部署,XX县区25个乡镇(街道)611个行政村中,已有609个村完成了村党组织换届选举工作,产生了1852名新一届村党组织班子成员
从选举结果看,一大批政治素质好、年纪轻、有文化、懂管理的党员充实到村党组织班子中来,进一步优化了班子的结构
但同时,我们也发现村级组织换届选举后出现了一些新情况新问题
一是村党组织作用发挥与其领导核心地位不相适应
由于书记、主任“一肩挑”比例低,村委会班子党员比例低,村两委会交叉任职比例低,使党支部的村务管理权受到削弱,支部书记和村委会主任在财务、村务管理等方面分歧和矛盾需要一段时间协调,党员难以在村务管理中发挥作用,村党组织的领导核心地位面临新的挑战
二是村委会班子素质与农村基层组织建设要求不相适应
全市1821名新一届村委会班子成员中,有1264人是新当选的,“新手”占了69
4%,整体素质参差不齐,执政行为具有短期性和局限性
三是选举后的矛盾冲突与构建和谐社会的要求不相适应
主要表现在派别势力之间的矛盾在选举后激化;群众对村干部的“戒心”进一步加重;干群关系有所疏远
上述新情况新问题存在的原因,从体制上看,党的领导与村民自治的关系还不够明确;从法律上看,规范村级组织运行的法律还不够健全;从选举主体看,选民的意识还不能适应农村基层民主制度的推进;从村民自治内容看,“四个民主”中民主选举与另三个民主的推进不够同步协调
因此,我们认为要处理解决好这些新情况新问题,应着眼于充分发挥村党组织的领导核心作用,健全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,把坚持党的领导、充分发扬民主、切实依法办事有机统一于农村社会主义民主实践之中
一、在法制层面上,应完善法制建设,强化村两委会选举第1页共6页的法律保障1、延长村两委会任期
从村两委会任期来看,3年一届的任期间隔过短
一般来讲,进行