2024年解决失地农民生活保障经验做法VIP专享VIP免费

解决失地农民生活保障经验做法近年来，市区深入学习实践、全面贯彻落实科学发展观，牢固树立民生政绩观，按照“全市争第一、全省争一流、全国争前移”的工作要求，以建设“全省城乡最充分就业区”和“全省社会保障全覆盖区”为目标，解放思想，开拓创新，积极破解失地农民的安居、就业和社会保障难题，构建了一个和谐、文明、共享的发展环境，实现了经济社会又好又快发展。我们的主要做法是：一、建设安置小区，破解失地农民安居难题土地征用后，失地农民最迫切要求解决的是住房问题。近年来，为保障失地农民安居乐业，我们大规模地开展安置房建设，集中、统一安置被征地农民，今年又创造性地启动了“村为主”集体土地性质安置房建设，找到了一条解决失地农民住房的好办法。一是集中建设安置小区。从20XX年开始，启动征地拆迁农民集中安置小区建设，目前已经建成安置小区5个，提供安置房4000多套。这些安置房经过小区规划、户型设计并征求农民群众意见后，均由各街道（镇）所辖的置业公司负责办理规划、建设、国土等手续，采取多种融资手段、多样化的建设模式进行建设。安置房仅面向征地拆迁群众，其销售定价由市物价部门核定，约为市场价的40%，亏损部分由政府进行补贴。这项政策深受群众欢迎，较好地解决了拆迁群众“买得起房、买得到好房”问题。二是以“村为主”集中安置。近两年来，随着土地征用速度不断加快，安置房建设进度很难做到征拆与安置同步。为破解这一难题，区对安置房建设用地性质进行了新的突破，启动了“村为主”集体土地性质的安置房建设工作。今年，有3个安置小区均是采用在集体建设用地上以村为主进行安置房建设，为实现征拆与安置同步奠定了坚实的基础。三是预留用地安置。市政府出台了专门文件，明确安置留地按村级集体经济组织土地总面积的10%—15%确定。按照“定地址、定规模、定指标”的要求，落实了一批预留安置用地。同时结合新农村建设，预留安置用地全部用于农民住房建设，并探索农民跨村跨组集中建房形式，目前1个村的农民集第1页共4页中居住区已初步建成。二、打造就业平台，破解失地农民就业难题失地农民普遍年龄偏大、文化程度偏低、缺乏职业技能，失去土地后就业非常困难，仅靠自身难以解决长远生计问题。近年来，区加强政策引导，加大财政投入，打造促进就业的专业平台，探索了一条行之有效的失地农民就业之路。一是打造职业技能培训平台。缺乏职业技能是造成失地农民就业困难的主要原因。区把提供免费技能培训放在促进就业工作的首位，建立了短期技能性培训、长期系统性培训两个层次，与职业院校合作培训、与企业联合办班实习、自办培训班三种形式的职业技能培训体系。在短期职业技能培训方面，根据失地农民的就业意愿和市场需要，采取自办和联办的形式，面向失地农民免费开办了20多个专业方向的技能培训班，让他们迅速掌握一技之长。同时，因地制宜创新培训方式，通过开办夜校培训班、syb创业培训班，提高失地农民的文化素质，引导失地农民从“等就业”转向“争创业”。在长期培训方面，与4所职业技校合作，建立人力资源培训基地，与园区企业签订技能人才用工合同，选送失地农民到培训基地接受1—3年的专业教育，在全市首创了“职业院校+企业+失地农民”的订单式培训模式。同时，建立升学奖励制度，鼓励失地农民子弟提高文化素质，根据考取的不同类型学校，失地农民子弟升学可享受1500—2500元不等的一次性升学奖励。二是打造就业服务平台。组建了高XX县区人力资源开发研究学会，政府、企业、职业院校共同研究解决失地农民培训、就业、保障中存在的问题，为促进就业提供适合的服务和政策；建立了失地农民信息管理系统，通过滚动式的用工需求信息库和求职人员档案库，实现了区、街道、社区就业服务机构与用人单位信息的互动交流，给失地农民及时提供专业化的就业指导服务；建设了“XX县区人力资源网”，开设政策咨询、求职、招聘、网上办公等栏目，通过网上平台为失地农民培训、求职与就业搭建了一个良好的信息沟通平台；与园区企业建立密切联系，定期举办现场招聘会，推介失地农民就业。三是打造就业援助平台。鼓励企业招用失地农民，对用人...