高校反腐倡廉建设创新发展实践工作方案强化党风廉政建设和反腐败工作是当前高校的重大政治任务,中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,明确以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进反腐倡廉建设工作,为促进高校科学、和谐发展提出了全局性、根本性的思路和措施
一、高校反腐倡廉建设创新发展的基本点1
体制机制科学性是反腐倡廉的关键前提
高校党风廉政建设工作必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持与参与的领导体制和工作机制
把反腐倡廉建设的要求融入到日常教学、科研、管理和服务工作之中,党风廉政建设和反腐败工作才能不断取得新的成绩
宣传教育针对性是反腐倡廉的重要基础
要针对当前工程建设、物资图书采购、科研等领域中腐败易发多发趋势,加强对重点部门和关键岗位人员的权力观、荣辱观教育,加强职业道德和法纪教育,增强正确认清形势,居安思危的反腐倡廉责任感和紧迫感,大力弘扬正气,用廉政典型去教育人、影响人,使廉政教育做到载体创新,内容丰富,警钟长鸣
制度建设规范性是反腐倡廉的根本保证
反腐倡廉建设以制度建设为保障,要围绕构建惩治和预防体系,着力健全和完善依法治校的各项规程,全面落实党风廉政建设责任制及相关配套制度,把解决损害群众利益的突出问题作为重点,重点抓好制度的完善和执行,真正形成用制度规范行为、按制度办事,靠制度管人,严格监督,实现预防在前,源头治理
队伍建设实效性是反腐倡廉的重要环节
制度的落实关键在于监督
纪检监察部门的专职干部无疑是发挥监督及监督桥梁作用的重要环节,因此,加强对纪检监察干部的队伍建设至关重要
要将政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬,并且熟悉市场经济运行规律的干部选拔到纪检监察的岗位上来,建立和完善党风联络员、特邀监察员和兼职纪检员队伍
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整体工作创新性是反腐倡廉的根本动力