政务督查工作考核实施方案VIP免费

政务督查工作考核方案为进一步做好我区县政府系统督查工作，促进县政府决定计划的贯实和各项工作目的任务的完成，保证政令疏通，特制订本方法。一、审核对象各镇人民县政府，各街道办事处，开发区管委会、产业园管委会、东部生态文明旅行XX县区管委会，区人民县政府各部分和直属单位。二、审核内容（一）年度区《县政府工作申报》确定的工作任务和年度市《县政府工作申报》触及区的工作任务；（二）10件实事；（三）区人民县政府34项主要工作；（四）区人民县政府全领大会、常务大会、区长办公大会、专题大会议定事项；（五）绩效治理特征目的（市、区人大、政协“议提案”处理）；（六）市、区指导指示件。三、审核计分方法按百分制计分方法进行审核，审核对象的政务督查初始分为100分，在此基本上执行加减分。（一）增强组织指导，构建督查收集（5分）各街镇场区、各部分和单位（以下简称责任单位）要确定分担负责人和承当政务督查工作的科室，配有专兼职督查工作人员1人以上。未落实承当政务督查工作科室的扣2分；未明确督查督办专职人员的扣3分。（二）严厉处理时限，按时上报资料（15分）。1.对市、区《县政府工作申报》确定的工作任务等6项督查事项，无工作方案的扣2分；台账材料不完全的扣3分。2.每月月底前，各责任单位上报当月市、区《县政府工作申报》确定的工作任务等6项督查事项的落实状况，未按要求实时上报的每次扣1分，累计3次未完成上报任务的加扣2分，第1页共3页扣完为止。（三）扎实开展工作，按期完成任务（80分）。1.年度区《县政府工作申报》确定的工作任务和年度市《县政府工作申报》触及区的工作任务20分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。2.区人民县政府为民为实事10分，未完成扣除该项一切分值。3.区人民县政府阶段性主要工作15分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。4.区人民县政府全领大会、常务大会、区长办公大会、专题大会议定事项10分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。5.绩效治理特征目的（市、区人大、政协“议提案”处理）15分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。6.市、区指导指示件10分，未完成的按比例扣分，扣完该项分值为止。为保证审核计分科学合理、客观公平，相关单位未承当以上6项任务事项的分值，按比例转为其他承当任务的事项。（四）处理工作奖励。承办单位处理的政务督查事项落实迅速，办法得力，遭到市、区指导一定，并传递表彰的，执行奖励加分，每项加5分，总加分不超越20分。（五）坚持督查台账。区县政府督查室坚持督查台账，明确一切督查事项责任单位、工作要求、办结时限，记入台账，依据上报资料和工作状况做好日常注销和相关项目标月计分工作。（六）增强督查事项跟踪治理。各责任单位对属本单位处理的政务督查事项，明确责任单位、责任指导、责任人、处理要求，跟踪治理。区县政府督查室明确联络单位责任人，增强督办。（七）施行工作落实“销号”准则和月督查传递准则。区县政府督查室对按要求完成的事项实时“销号”；对确因状况复杂等客观缘由需延期办结的，相关责任单位应实时以第2页共3页书面方式向区县政府督查室阐明理由和处理发展状况，区县政府督查室再次下达督办通知单，并扣除1分，直至“销号”为止。每月5日前，区县政府督查室编印《政务督查》将督查事项上月的落实状况传递全区。（八）开展年关考评。区人民县政府办公室年关组织专项审核，采取听汇报、看台账、实地检查等方式，对各责任单位督查事项完成状况进行综合评分，并汇总各责任单位审核得分。四、审核后果运用（一）各责任单位政务督查事项审核得分直接按比例换算成果效治理特征目的、《县政府工作申报》确定的工作任务等绩效治理内容的得分。（二）各责任单位政务督查工作审核得分作为区人民县政府政务督查工作年关表扬评先的主要根据。五、本方法由区县政府督查室负责解析。第3页共3页