2024年今年的防火安全治安保卫责任书VIP免费

今年的防火安全、治安保卫责任书20XX年医院治安保卫和防火工作目标管理责任书为了认真贯彻落实新《消防法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。为使医院各科室（部、办、室）负责人切实承担起“保一方平安”的政治责任，推动医院治安综合治理工作全面落实，根据《XX省卫生厅治安保卫和消防工作目标管理责任书》，结合医院的实际，制定本责任书。一、责任范围各科室（部、办、室）的行政一把手或任命的临时负责人，是所在科室（部、办、室）的治安、防火工作第一责任人，对所在单位辖内的治安、防火工作负全面责任。责任人应自觉履行法律法规赋予的工作职责，从人力、财力、物力等方面提供必要的保障，把治安、防火工作列入年度工作计划，做到与中心工作同部署、同检查、同总结、同评比、同表彰。二、责任职责（一）认真贯彻执行国家、地方政府有关治安、防火工作的法律、法规和各项要求，对本科室（部、办、室）的治安、防火安全工作负全面领导责任。（二）建立健全本责任区的各项治安、防火安全管理制度，定期分析、研究治安、防火工作中存在的问题，及时采取有效措施，防止事故的发生。（三）熟悉并掌握本责任区治安、防火安全工作情况，贯彻执行医院安全管理制度和安全操作规程，全面落实本责任区治安、防火安全工作责任。（四）对本责任区的员工进行治安、防火安全培训，提高员工的安全意识，保证责任区的员工会报警；会正确使用灭火器材；会扑救初起火灾；会正确引导患者及家属安全疏散。（五）加强用电、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品和第1页共3页存放贵重物资、毒麻药品的安全管理，督导员工认真执行安全操作规程，及时制止特殊工种人员无证上岗操作。（六）熟悉本责任区内灭火器材的分布情况和灭火扑救措施，指定专人分管灭火器材，确保临警使用。（七）落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通无阻，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效，消防灭火器械放在明显位置、无遮挡。（八）定期组织安全检查，落实隐患整改，对重大问题要及时向保卫科汇报，协调解决相关整改事宜。（九）一旦火灾事故发生时，负责人要认真判断情况，按《火灾应急预案》要求果断采取措施，不能有效处理时，应及时向上级报告。（十）、切实加强财务科的收款、存款工作。按医院照现金管理制度，严格掌握库存现金限额，超过部分及时存入银行。（十一）完成医院确定的其它安全工作，接受专、兼职治安、防火管理人员的检查和监督。三、责任目标（一）强化治安、防火工作责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，依法履行管理和监督职责，把治安、防火工作摆上重要议事日程。（二）强化工作措施。切实加强治安、防火安全源头管控，强化安全隐患排查整治，对检查中发现安全隐患能按要求、按时间整改，对重大隐患能逐步实施整改。（三）实现无火灾事故目标。科室（部、办、室）治安和消防责任第2页共3页人，要掌握本责任区内部消防安全情况，保证不发生任何消防违章行为和火灾事故。（四）实现无重大治安案件和刑事案件。单位内不发生凶杀、绑架勒索、重大抢劫、严重失窃、诈骗、暴力性案件及群死群伤等灾害事故。（五）不发生严重的违法违纪和经济案件。（六）一般性的易发案件和事故稳中有降，逐年减少，积极落实整改措施，消除不安全隐患，改善内部安全环境。（七）实现内部治安、消火工作的落实，做到有检查、考评和登记；日有巡查、周有自查、年有自评，严格执行奖惩制度，表彰奖励有功人员，查处违章违纪人员。四、责任考核治安保卫和防火工作责任制实行达标管理，平时实行一事一奖和一事一罚，全年考核合格的与科室（部、办、室）或个人评先挂勾。对年度考核不合格未完成安全目标任务的与科室（部、办、室）或个人评先实行一票否决，未达标的单位除不能评为年度先进单位外，并要视情况给予处罚。五、本责任书每年签订一次，责任人如有变动，由继任人承担职责。六、本责任自签订之日起生效，一式两份，医院和科室（部、办、室）各一份，均具有同等法律效力。甲方：医院乙方：科室治安...