建设局治理庸懒工作方案为深入开展好从严管理干部治理庸懒工作活动,根据区从严管理干部治理庸懒工作领导小组办公室《区从严管理干部治理庸懒工作活动方案》精神,结合我局实际,制订如下活动方案
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,把从严管理干部治理庸懒工作与全面落实中央、省、市、区委一系列决策部署密切结合,与推动各项工作密切结合
通过开展从严管理干部治理庸懒工作有关活动,进一步强化责任、提升素质、严肃纪律,努力把打造成为经济结构最优、XX县区环境最美、居民素质最高、社会秩序最好、发展潜力最大的现代化国际城市首善之区
二、总体目标和具体要求坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,健全优胜劣汰、奖勤罚懒、能上能下等干部管理机制;坚持求真务实、率先垂范、协调推进的原则,强化组织措施,严肃作风纪律,严格责任追究,切实解决干部和工作人员队伍中存在的庸懒行为
通过开展从严管理干部治理庸懒工作活动,力争经过2年的时间,努力解决机关干部和工作人员不作为、慢作为、乱作为、庸碌无为、懒散倦怠等庸懒现象,使庸官、懒官、逍遥官得到治理,进一步打造高素质干部队伍,建设高绩效机关,在全区营造风清气正、奋勇争先、积极进取的良好氛围和凝心聚力、干事创业的良好局面
(一)建立健全组织体系,强化工作责任
成立局从严管理干部治理庸懒工作领导小组
一方面,局治理工作领导小组要定期召开会议,研究部署相关工作
领导小组各成员要各司其职、协调配合、形成合力,推进活动深入开展
另一方面,单位“一把手”要切实负起责任,认真研究制定切实可行的实施办法、整改措施和活动方案,责任到人,细化措施,明确方法和步骤,确保从严管理干部治理庸懒工作取得实效
第1页共4页(二)加大宣传力度,营造浓厚氛围
一是局治理庸懒工作领导小组办公室将及时编发工作简报,建立宣传工作考评