科协贯彻干部作风建设年实施活动方案编者按：本文主要从指导方针、任务目标、实施方法、实施步骤、保障措施等几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”和省委书记*讲话要求为准则；四分之一的干部“走出去”，四分之一的干部“下农村”，四分之一的干部“下企业、下学会”，四分之一的干部“留下来”；科技咨询服务中心拿出主要精力和人员重点开展此项工作，普及部拿出主要精力和人员重点开展此项工作，学会部拿出主要精力和人员重点开展此项工作，公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制”“五项制度”；由市科协党组书记、主席*，正处调研员*负责“招商、引资、跑项目”工作，由正处调研员*负责“下农村”工作，由副主席*负责“下学会、下企业”工作，留下来的人员全力做好本职工作，要以高度的事业心和责任感，讲党性、顾大局，切实改进工作作风，提高工作效率；强力启动，形成声势阶段，全面展开，整体推进，集中攻坚、破解难题阶段，群众评议、深化拓展阶段；“干部作风建设年”活动严格按照市委、市政府安排部署，在市科协党组领导下进行，充分发挥领导干部的带头示范作用，加强对活动的具体指导和督促检查，加强宣传报道和舆论引导等。具体情况请详见下面：为深入开展“干部作风建设年”活动，全面实施市委、市政府提出的“四分之一”工程，充分调动和激发干部职工干事创业的积极性和主动性，进一步改进作风，提高效率，优化环境，市科协特制订本实施方案。一、指导方针以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”和省委书记*讲话要求为准则，按照“用力做事、用情做事、用心做事”的要求，深入开展干部作风建设年活动，全面实施市委、市政府提出的“四分之一”工程，进一步转变工作作风，第1页共6页认真搞好“三个服务”，为实现*经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。二、任务目标1、四分之一的干部“走出去”。通过实施“金桥工程”，牵线搭桥，招项目、引资金，促进*经济发展；2、四分之一的干部“下农村”。深入实施科普惠农兴村计划，做好农村实用技术的推广和普及，为新农村建设提供科技支撑。3、四分之一的干部“下企业、下学会”。深入开展“厂会协作”和“讲理想、比贡献”活动，通过学会和企业科协的人才智力优势，在新产品开发、技术改造、产业升级等方面，为企业发展提供技术服务。4、四分之一的干部“留下来”。全面履行科协本职工作，努力提高业务工作水平，提高工作效率。三、实施方法按照工作能力与工作需要相适应的原则，把最适宜的干部放在最需要的岗位，最重要的责任压给最得力的人员。1、由市科协党组书记、主席*，正处调研员*负责“招商、引资、跑项目”工作。科技咨询服务中心拿出主要精力和人员重点开展此项工作。2、由正处调研员*负责“下农村”工作。重点开展宣传党的十七届三中全会和省委七届四次全会精神，帮“两委”换届，推广先进农村新技术、新品种，为农民提供技术服务，开展技术培训，帮农民树立健康、文明生活方式等。普及部拿出主要精力和人员重点开展此项工作。3、由副主席*负责“下学会、下企业”工作。重点是利用学会人才智力优势，帮助企业解决技术难题，进行技术攻关，推进企业节能减排等。学会部拿出主要精力和人员重点开展此项工作。4、由副处调研员*负责机关工作。留下来的人员全力做好本职工作，要以高度的事业心和责任感，讲党性、顾大局，切实改进工作作风，提高工作效率。认真落实市委《关于求真务实转变工作作风二十条规定》，坚持开短会、发短文、快反馈、第2页共6页高效率、敢负责、解民忧、讲实话、重简朴、明责任、严追究，严格执行“公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制”“五项制度”。四、实施步骤第一阶段：强力启动，形成声势阶段（2月下旬至3月底）内容要求。组建“市科协干部作风建设年活动领导小组”，精心制定活动实施方案，2月底召开全体干部职工参加的动员部署大会，使...
