心天中学中层干部竞聘实施方案为进一步优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，深化学校内部管理体制改革，促进学校各项工作发展，根据学校党委会精神，决定对全校中层干部岗位实行竞聘上岗，方案如下：一、原则与指导思想一是坚持党管干部的原则；二是坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则；三是坚持群众公认，注重实效的原则；四是坚持公开、平等、竞争、择优的原则；五是坚持民主集中制的原则；六是坚持依法办事的原则。逐步形成能上能下、能进能出、竞争择优、合理流动的科学用人机制，激发全体干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓创新、奋发进取精神，不断建设一支德才兼备的中层管理干部队伍。二、拟聘岗位根据学校工作实际，设置办公室、教育处、教务处、教科室、总务处、团委、工会、年级组等8个中层管理机构，现有12名中层管理干部。经学校党委会研究决定，本次招聘现有中层干部职位大部分腾空（现任初一、初二年级主任不动），面向全体教师重新公开竞聘，另增设办公室副主任1名，教科室副主任1名，初一年级主任1名，共拟竞聘中层干部13名，不确定具体岗位，待竞聘后，学校根据个人特长和实际工作需要进行分工。三、竞聘对象部门职数对象办公室2正副主任各一名教育处3主任一名副主任2名教务处第1页共4页2正副主任各一名教科室2正副主任各一名总务处1主任一名工会1副主席一名团委1书记一名初一年级主任1主任一名四、竞聘条件1、认真贯彻执行党的教育方针、政策，有较强的法规意识、组织纪律观念和事业心，有责任感。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，任劳任怨。2、具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，认真贯彻上级和学校工作意见，能结合实际创造性地开展工作。3、清正廉洁，为人师表，作风民主、正派，办事公道，事业心、使命感和全局观念强，善于集中正确意见，善于团结同志一道工作，群众威信高。4、具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备一定的文字处理和口头表达能力。5、具有本科及以上学历，身体健康，精力充沛，新竞聘人员年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），获得区骨干教师及以上学术荣誉称号，特别优秀的可适当放宽。五、竞聘程序1、公布方案（2015年7月10日）。向全校教职工公布第2页共4页《明德心天中学中层干部竞聘上岗方案》。竞聘方案在校园网上公布，并通过学校qq群及校讯通发布信息。2、个人申报（7月11日～17日）：凡符合条件、有意竞聘者将《中层干部竞聘报名表》（见附表）电子稿发到zz，7月17日下午5：00报名截止。3、资格审查（7月18日）。竞聘领导小组负责对申聘者进行资格审查，竞聘领导小组由学校党委书记、正、副校长等组成。4、竞职演讲（8月上旬，具体时间根据学校工作安排另行通知）：召开教代会，竞聘人员向教代会发表竞聘演说，演讲时间控制在5分钟以内。5、聘前公示。对拟聘人员和岗位公示3天。6、学校聘任。公示期满，校长向聘用对象颁发聘书，签订岗位任期目标责任书，履行相关职责，同时报上级有关部门备案。7、本次中层干部竞聘方案解释权在学校党委。中共明德心天中学党委2015年7月6日附件：2015年明德心天中学中层干部竞聘上岗报名表2015年明德心天中学中层干部竞聘上岗报名表姓名性别出生年月民族健康情况政治面貌参加工作时间学历职称工作简历竞聘理由竞聘承诺：资格审查意见第3页共4页组长签名：年月日本人签名：填表日期：第4页共4页
