关于加强项目管理关键人员全过程管控的方案VIP免费

关于加强项目管理关键人员全过程管控的实施方案1编制说明1.1编制目的为深入贯彻《国家电网公司关于加强项目管理关键人员全过程管控的指导意见》，明确项目管理关键人员全过程管控的实施要求及监督措施，确保各项政策有效落地，发挥应有的作用，解决一线关键人员配置不足、能力不足、责任心不足、履职不到位等问题，特制订本实施方案。1.2适用范围本方案适用于上海送变电工程有限公司承包的潍坊～临沂～枣庄～菏泽～石家庄1000千伏特高压交流输变电工程线路工程（包5）施工作业。2职责分工2.1公司职责2.1.1负责施工项目部管理关键人员的培养、持证上岗；2.1.2负责所承接项目在建设管理全过程中严格履行施工关键人员全过程管控；2.1.3负责施工项目部及班组关键人员的约束激励与量化评价考核的方案制定及落实；负责项目管理关键人员信息数据应用工作以及开展相关功能及其完善需求提出修改意见和建议。2.2项目部职责2.2.1负责按标准配置现场管理人员和作业人员，监督作业层班组骨干配置及到岗到位，确保关键人员具备能力、履职到位；2.2.2负责日常施工过程中汇总、整理、上报人员动态信息。2.3关键人员职责施工项目部关键人员包括项目经理、项目总工（技术员）、安全员、质检员以及施工项目部下属的作业层班组骨干（班长第1页共7页兼指挥、安全员、技术兼质检员）。2.3.1项目经理（及副经理）2.3.1.1主持施工项目部工作，在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同；对施工生产和组织调度实施全过程管理；确保工程施工顺利进行。2.3.1.2组织建立相关施工责任制和各专业管理体系，组织落实各项管理组织和资源配备，并监督有效运行。2.3.1.3组织编制项目管理实施规划（施工组织设计），并负责监督落实。2.3.1.4组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划，实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等总体情况。2.3.1.5对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等管理要求执行情况进行检查、分析及组织纠偏。2.3.1.6负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题，制订预防措施。特殊困难及时提请有关方协调解决。2.3.1.7负责组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求；负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的安全文明施工条件进行检查并签证确认；负责组织对分包商进场条件进行检查，对分包队伍实行全过程安全管理。2.3.1.8负责组织工程班组级自检、项目部级复检和质量评定工作，配合公司级专检、监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行工作，并及时组织对相关问题进行闭环整改。2.3.1.9参与或配合工程安全事件和质量事件的调查处理工作。2.3.2安全总监2.3.2.1严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表项目部对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。2.3.2.2熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度、安全生产责任制、安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施。2.3.2.3组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生第2页共7页产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全奖惩。2.3.2.4督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。2.3.2.5督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制、安全检查制、安全教育制并定期或不定期的进行检查。2.3.2.6协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。2.3.2.7参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。2.3.2.8建立和健全本项目职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台账，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报材料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。2.3.3总工（技术员）2.3.3.1负责编制施工安全管理及风险控制方案、施工强制性条文执行计划等管理策划文件，并负责监督落实。2.3.3.2组织对项目全员进行安全、质量、技术及环保等相关法律、法规及其他要求培训工作...