发改委作风治理方案根据市委《关于转发第二批市直机关作风集中专项整治活动方案的通知》（黄〔2011〕38号）统一部署，经市发改委党组研究决定，从现在开始，在委机关集中一个半月时间，开展“改进作风党放心，科学发展民满意”为主题的作风集中专项整治活动。通过集中专项整治活动，切实解决机关干部作风方面存在的突出问题，不断开创发展改革工作新局面，为我市“十二五”良好开局提供风清气正的政治生态环境。现结合委机关实际，特制定本方案。一、活动对象以委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人为重点，机关全体干部参加。二、活动内容围绕《市直机关作风集中专项整治活动方案》中列举的“九个方面问题”、“27种现象”（见附件），开展集中专项整治。三、活动步骤、时间安排（一）学习动员阶段（5月25日-6月10日）。主要任务是学习《市市直机关作风集中专项整治学习材料》，采取集中学习、理论中心组学习和个人自学相结合的方式展开。在学习过程中，要紧密结合自身实际，认真做好读书笔记，撰写心得体会，通过学习进一步认清作风建设的重要性和努力方向，为抓好作风集中专项整治活动奠定思想基础。1、召开机关动员大会。部署机关作风集中专项整治活动，委局机关全体人员参加.（5月25日）2、全体干部集中学习。集中学习分3次进行（具体学习内容、时间安排见《市发改委机关作风专项整治活动学习教育安排表》）3、理论中心组学习。重点开展“以人为本、执政为民”主题学习。（6月2日）4、学习党章，组织在职党员开展重温入党誓词活动。（5月27日）第1页共4页5、开展个人自学。个人通读《市市直机关作风集中专项整治活动学习材料》，认真思考并做好学习笔记。（6月10日前）6、开展学习教育督查。领导督查实行分级负责，委主要领导重点督查副处以上党员干部的学习情况，分管领导督查分管科室同志的学习情况。（第一次督查5月27日，第二次督查6月10日前）7、撰写心得体会，开展心得体会交流活动。个人在学习过程中，紧密结合自身实际，撰写心得体会，在委局机关“学习园地”上刊登，并组织开展心得体会交流活动。（6月7日）8、组织编印市发改委《机关作风专项整治活动简报》（每三天出一期）。9、委党组书记、党组成员集体讲党课。（7月1日前）（二）查摆问题阶段（6月10日一6月25日）。主要任务是围绕“九个方面问题”、“27种现象”逐条对照，结合本单位和个人实际，认真查找问题，深刻剖析原因。如果哪个人哪一方面没有问题，必须作出具体说明。要做到问题查得准、原因分析透、整改方向明。1、印发《市发改委机关作风集中专项整治活动查摆问题情况表》，重点是班子成员和科室负责人。（6月10日前）2、在机关采取多种形式广泛征求群众意见.（6月20日前）3、召开服务对象座谈会征求意见。（6月20日前）4、班子成员之间集中开展谈心交心活动。（6月25日前）5、召开领导班子专题民主生活会，全面深入查找班子和个人作风建设存在的问题，开展批评与自我批评（6月日前）6、委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人撰写个人分析材料。（6月25日前）7、委领导班子听取科室负责人作风分析材料汇报。（6月20日前）8、撰写委领导班子作风分析材料，并征求机关党员干部的意见建议，进一步找准问题，明确整改方向。（6月25日前）第2页共4页（三）制定整改方案阶段（6月25日一7月10日）。主要任务是针对前期查摆出来的问题和征求到的意见，一个问题一个问题地明确整改落实的具体措施、目标要求，每一个问题都要有针对性的措施，在此基础上制定委机关整改方案。在制定整改方案的过程，要发动本单位的党员干部积极建言献策，努力转变作风、改进工作。1、召开整改专题会议，针对查摆出来的问题认真研究整改方案和措施。（6月30日前）2、制定单位作风集中专项整治整改方案。（7月2日前）3、向机关干部公布整改落实方案。（7月5日前）4、整改方案经市委联系领导签署意见后上报。（7月10日前）5、委主要负责人撰写个人整改报告并上报。（7月10日前）（四）整改落实阶段（7月10日以后）。主要任务是认真落实领导责任制，切实履行好职责，明确整改的目标和时限要求，做到认识到...
