廉政风险点管理工作实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,以国家工商总局提出的“四个统一”,推进“四化建设”、建设“三个过硬”队伍和省局党组提出的“三个到位”、“六个好”的工作目标为要求,以加强反腐倡廉各项工作的落实和解放思想大讨论为契机,把进一步贯彻落实惩防体系《实施纲要》与贯彻省政府提出的四项制度和实施风险点管理工作结合起来,通过实施风险点管理工作,注重从源头上预防和遏制腐败,营造工商系统风清气正的良好环境,不断提升××县工商系统全面履职能力,为全面推进××县工商工作,促进××经济又好又快发展提供有力的政治保证
二、工作原则(一)坚持以人为本的原则
开展廉政风险点管理工作,减少和避免发生违法违纪案件,出发点和落脚点是保护干部,体现以人为本的理念,针对容易发生不廉洁行为、存在廉政风险的薄弱环节,采取措施加以防范,使预防腐败的责任落实到每一个岗位、每一个人,最大限度降低廉政风险,确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正,使其成为干部职工构建清正廉洁有效预防腐败的“防护网”
(二)坚持突出重点的原则
风险点管理要与工商行政管理各项工作任务、职能、职责结合起来,以行政审批权、行政执法权和队伍管理权,特别是以管人、管钱、管物、办理证照、基本建设等岗位和人员为重点
(三)坚持实事求是的原则
对容易发生问题的薄弱环节和重要部位和重要岗位,本着实事求是的原则认真查找问题,细化管理,拟定具有针对性的防范措施和制度,增强预防风险的针对性和有效性
(四)坚持自觉接受社会各界监督的原则
牢固树立为民服务理念,进一步推行阳光政务,深化政务公开,拓展网络监督、手机短信、电话采访、现场征求意见、谈话咨询等方式,增强风险点管理的透明度,强化接受社会各界监督的自觉性
第1页共5页(五)坚持围绕实现目标开展工作的原则
全系统要按照国家工商总局“四个统一”,“四化建