山西大学继续教育学院毕业论文类别专科年级2006级专业计算机与信息管理姓名王忠学号06418538038论文题目基于vfp的职工工资管理系统论文评语建议成绩指导老师年月日目录摘要………………………………………………………………………41本课题的研究意义1．1目的……………………………………………………………51．2内容……………………………………………………………51．3软件……………………………………………………………52编程设计基础………………………………………………………63系统设计……………………………………………………………83．1系统目标设计………………………………………………83.2面向对象系统开发方法………………………………………83．3开发设计思想…………………………………………………83．4系统功能分析…………………………………………………93．5系统功能模块设计……………………………………………94软件的开发…………………………………………………………104、1数据库需求分析……………………………………………104、2数据库概念结构设计………………………………………12结束语…………………………………………………………………21参考资料………………………………………………………………22摘要本系统为工资管理系统。采用的开发工具是MicroSoftVisualFoxpro6.0。工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。系统能够提供对工资信息进行输入、查询、编辑以及对工资发放各明细项目的数据编辑，自动计算出工资发放各项合计数据；增强了对复杂性工资的可维护性,并可自主设定条件从而达到对工资数据的多角度查询功能；计算工资结果通过四个基本表格进行关联包括员工信息、基本工资、岗位工资、工龄工资等，工资项目及工资计算公式可以自由设定，充分发挥它的灵活性和可维户性，从而摆脱了过去繁重人工计算工资，大大降低了手工作帐的错误率，录入修改方便快捷。提供方便而又强大的工资查询及工资分析系统，工资打印可以有多种纸张格式提供选择。实现了财务部门对本单位工资发放系统的集中管理，保证了系统的安全性。支持运行的环境：MicrosoftWindow98/2000/XP【关键词】工资管理查询浏览VisualFoxpro第一章前言1、本课题的研究意义随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。该系统就是设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。1．1、目的对于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。我的目标就是在于利用VFP编程软件开发一个功能实用，用户操作方便，简单明了的工资管理程序。1．2、内容实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时本系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。1．3、软件利用小型软件对小型企业的工资进行管理，不仅可以节省开支，而且还可以节省时间，充分发挥了其小却精的特点，通过对这个小软件的开发，也是我认识到了自己在很多方面的不足，也掌握了很多编程方面的技巧第二章编程设计基础MIS人机界面设计一般遵循以下一些基本原则：1.以通信功能作为界面设计的核心人机界面设计的关键是使人与计算机之间能够准确地交流信息。一方面，人向计算机输入信息时应当尽量采取自然的方式；另一方面，计算机向人传递的信息必须准确，不致引起误解或混乱。另外，不要把内部的处理、加工与人机界面混在一起，以免互相干扰，影响速度。设计MIS时，针对每一...
