进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会近日，认真学习研读了中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》提出建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，这对于调动和激发广大青年干部干事创业的积极性、主动性、创造性具有十分重要的意义。现根据自己的所学所感，谈一下自己的心得体会。要敢于担当，不推诿、不塞责。广大青年干部要不忘初心、牢记使命，强化四个意识，坚定四个自信，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践;要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。面对困难和问题，要敢于面对，不动辄就将责任推卸到别人身上，主动承担责任，不推诿、不塞责，努力解决问题克服困难。要有所作为，在其位、谋其事。广大青年干部要不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，急群众之所急，想群众之所想，忧群众之所忧，切实在自己的岗位上对群众负责，为群众服务，要对得起自己的岗位，对得起人民群众。青年兴则国兴，青年强则国强。现在正是干事创业的大好时机，广大青年干部要志存高远，脚踏实地，撸起袖子加油干，自觉投身到干事创业的热潮中去，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。第1页共1页
