机关干部学查改活动方案为巩固和提高学习实践科学发展观活动成果，切实转变干部作风，提高机关工作效能，推进全镇经济社会超常规发展，结合我镇实际，就机关干部“学、查、改”活动，制定如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以宣传发动、思想武装、深化认识为前提，以广泛征求意见、严格对照检查、找准突出问题为基础，以剖析原因、明确措施、扎实整改为关键，以增强干部素质、提升机关效能为落脚点，通过“学、查、改”活动，提升机关干部服务水平，切实增强机关服务意识、发展意识和大局意识，努力形成团结协作、规范科学、务实创新、廉洁高效的工作机制，为推进全镇超常规发展奠定坚实的基础。二、工作任务按照“一年一个主题、一年一个变化、一年一个提升”的要求，今年以“加强教育管理、解决突出问题”为主题，重点解决在少数机关干部职工中存在的四个方面的突出问题：㈠学习不够、思想保守问题。主要解决。理论学习不自觉，参加集中学习经常缺席，不主动挤时间自学。不钻研本职业务、不认真学习和掌握与工作紧密相关的政策法规。不虚心向基层干部和群众学习，对基层情况缺乏深入了解。不善于学习借鉴外地先进经验，想问题、作决策、抓工作习惯凭经验办事。不创新学习方式、缺乏有效的学习方法，学习、工作“两张皮”。对湾潭发展缺乏信心，不安心本职工作。不注重在学习中提高，思想观念落后陈旧，缺乏敢闯善创、开拓创新的勇气等问题。㈡作风漂浮、落实不力问题。主要解决。工作责任感不强，对镇党委政府的决策部署、决议决定和交办工作落实不力，具体工作办理不及时，办而无果。大局意识不强，遇事有好处就上，有难题就让，能推则推，推不掉就敷衍了事。不注重到一线调查研究，懒惰涣散，方法简单，粗暴蛮干，造成决策失误和引发不稳定因素。心浮气躁，急于求成，不愿做基础工作，静不下心来做事。缺乏做群众工作的意识和能力，遇到疑难问第1页共5页题束手无策，遇到矛盾上推下卸，对群众反映的问题层层签批，应付了事，信访问题久拖不决。㈢纪律松弛、管理不严问题。主要解决。上班迟到、早退，工作时间串岗聊天、炒股、玩电脑游戏，随意外出办私事。未按程序批准在编不在岗，长期不上班。怕得罪人，对职责范围内的事和本单位的人不敢抓、不敢管、不敢担当，放任自流，一盘散沙。重要事项不请示，不报告，不坚持集体决策，随意签字盖章；外出不请假，个人重大事项不按规定报告。工作不在状态，中餐饮酒。打牌带彩，在公共场合赌博。缺乏文明礼仪，手机扰人，在公共场合出洋相。作风不民主，不以身作则，班子不团结，各自为政。小题大作，无事生非，信谣传谣，借势炒作等问题。㈣以权谋私、奢侈浪费问题。主要解决。公车私驾私用，公款吃喝、私客公请，公款娱乐消费、公费旅游、私费公报。借子女上学、生辰寿诞、婚丧嫁娶等事宜借机敛财。吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，优亲厚友，引发群众不满。利用职务之便参与工程项目建设，到矿山入股分红。利用职权和影响，干预工程项目招投标及其它经济活动，为个人和亲友谋取私利。贪污受贿，腐化堕落，甚至违法犯罪等问题。三、工作步骤机关干部“学、查、改”活动，参加对象为镇政府机关、财政所。学校、医院等事业单位参照执行。学习整改时间为四个月，从今年8月底开始至12月底结束，共分三个阶段进行，将整改贯穿于整个活动的始终，坚持边学边改、边整边改。第一阶段（8月30日—9月20日）理论学习结合实际制订实施方案，召开动员大会，充分宣传发动。在思想统一、认识到位的基础上，突出抓好理论学习，重点学习《党章》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于进一步从严管理干部的意见》（中办发〔〕35号）以及县委关于加强干部教育管理、解决突出问题的文件规定和领导讲话精神。第二阶段（9月21日—10月31日）对照检查第2页共5页一是广泛征求意见。采取发放征求意见表、设置意见箱和举报电话、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求群众及服务对象的意见、建议。对征求到的意见、建议进行...
