禁烟控烟工作实施方案生效日期：20XX年5月27日修订日期：（一）任何人均有权制止吸烟行为。（二）按照“谁主管谁负责”的原则，设立控烟监督员。各部门负责人、科主任作为控烟监督员负责本部门、科室工作人员的禁烟管理工作，科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟监督员负责患者的禁烟管理工作，外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，逐级管理，责任到人。控烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。（三）在室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段，以宣传教育为主，任何人均可以对禁烟区内吸烟行为予以劝阻和制止，发现职工在禁烟区吸烟或摆放烟缸烟具，给予通报批评；在全面禁烟阶段，发现职工在医院内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次罚款50元并通报批评，发现3次及以上取消当年评选先进工作者的资格。科室、病区、职能部门一年内发现超过3人次医院内吸烟或摆放烟缸烟具，取消先进集体评选资格。报请保安人员协助请出禁烟区的吸烟者不计入科室、病区奖惩范围。（四）在门诊大厅、住院部大厅、办公楼大厅设立控烟举报信箱，由门诊部、住院部、院长办公室定期收集举报信息，实名举报信息经核实后作为惩罚依据。同时设立举报电话，效果等同于信箱。监督举报电话。85875201。附件：山东大学第二医院创建无烟医院项目领导小组组长：曲波赵升田副组长：王一彪成员：葛楠贾红英米建平孙强三林兴凤刘伟红刘斌周建华领导小组工作职责：定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。第二篇：医院控烟禁烟实施方案创建“无烟医院”实施方第1页共11页案彭医办[20XX]13号为将我院建设成无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于20XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和《XX省公共场所禁止吸烟规定》等文件要求，结合我院实际，特制定本实施方案。一、指导思想以卫生厅（粤卫办函[20XX]326号）文件精神以及市县卫生主管部门有关文件精神为指导，以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题，创建“无烟医院”。二、工作目标通过开展创建“无烟医院”活动，在20XX年实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。三、组织管理（一）成立控烟领导小组（名单见附件一）（二）成立控烟办公室（名单见附件一）（三）科室、病房小组以科室、病房为基本单位（包括行政科室）成立以科室主任任组长、副主任或护士长任副组长的科室工作小组，并设控烟监督员。（四）控烟工作领导小组、各科室的控烟职责分别是：控烟工作领导小组职责是负责制定本所创建活动实施方案和工作计划，负责全院创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作：负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训：负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作：负责全院有关创建活动材料的收集和保存工作。科室负责人职责是负责本科室创建活动的组织实施与管理。负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。四、宣传教育提高认识作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒第2页共11页烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、怎样控烟或戒烟“、“控烟履约，人人有责”等理念。（一）召开创建“无烟医院“动员会，发出控烟倡议，由科主任代表科室签约创建”无烟科室“责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。（二）通过各种宣传媒体向社会宣布医院开始创建“无烟医院“，接受社会各界的支持、理解和监督。（三）定期举办“吸烟与健康“的知识讲座和健康教育讲座，每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。每个月每个病房要对病友及其家属举办一次”吸烟与健康“的健康教育讲座。（四）汇编“吸烟与健康“...
