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镇党委组织员个人工作总结VIP免费

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镇党委组织员个人工作总结镇党委组织委员个人工作总结王x,男,1970年2月出生,1991年4月参加工作,1993年3月任水谢镇党委组织员,现行政职级为科员。自担任组织员以来的两年时间里,本人党委的工作部署,结合组织员岗位工作职责的要求,紧紧围绕中心工作,大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干,取得了较好的工作成效。现将本人两年以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下:一、切实加强学习,不断提升素质。为了尽快适应角色转换,本人有意识地加强了两方面的工作:一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及习近平总书记的系列讲话精神,深入学习实践科学发展观,深刻领会中央重要会议精神,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论、党章、党纪等,深刻领会上级组织及党委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求,不断丰富自己的业务知识,以提升自己的工作水平。二、坚持踏实肯干,认真履行职责。主要有六个方面:一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中,正确指导各个支部:坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量,圆满完成党员发展工作,两年来共发展党员22名。同时做好档案管理及统计工作,对组织关系转移及新入党、要求入党人员做到及时准确登记,保证不出现漏登漏报。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足,有重点地加强了党费的及时收缴工作,严格执行党费缴纳标准及程序,确保党费及时上缴县委组织部。三是认真做好党员教育培训工作。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,制定农村党员教育培训工作实施方案和计划表,全面开展农村党员教育培训,切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会,组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容,提高他们的思想政治素第1页共4页质。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地,推进新农村党员干部队伍建设。结合农村党员干部现代远程教育工作,引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队,并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员,明确任务,落实责任,确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期不定期集中学习远程教育节目2-4次,同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。四是强化建设基层组织长效机制在不断探索、实践基层建设经验的进程中,进一步健全完善了党建工作长效机制,使党建管理逐步走向规范化、科学化。1、强化责任意识。进一步完善和落实了基层组织建设责任制,在工作中坚持党要管党的原则,积极向党委汇报,与基层组织进行沟通,确保上传下达通畅。同时,镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状,形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监督、层层有考核的党建责任体系,真正把党建工作抓在手上,落到实处。2、强化约束机制。始终坚持党建工作例会制度,每半年全面安排布署一次基层党建工作,每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会,并根据实际情况,有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建,抓好党建促经济。3、强化监督机制。狠抓落实了民主集中制及监督制度,重点组织召开了不同层面的民主生活会,加强了领导干部内部的监督,使班子成员之间互相交心,互相批评,互相促进和提高。同时,采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道,加强上级监督、舆论监督、群众监督,形成了强有力的监督系统,促进了领导班子工作的科学化、规范化,提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。4、强化考核激励机制。加大了对党员干部的考核力度,分别制定了详细的《机关干部考核细则》和《镇农村党员干部考第2页共4页核与奖惩...

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