附件2:《中国石油化工股份有限公司加油站规范化管理考评细则》说明一、本细则依据《加油站规范化管理长效机制文件汇编》、《加油站管理规范》、《中国石化易捷便利店运营手册(试行)》等制定,包含十个方面(10方面、71款、339条)
二、本细则设定满分为1000分,各方面分值:规范化服务100分、站容站貌80分、经营管理120分、财务管理120分、数质量管理120分、安全管理100分、设备管理100分、信息管理60分、非油品管理120分、其它80分
三、本细则采用扣分制,考评时依据各条目扣分标准进行扣分
四、各方面的考评内容设定了权重,即扣分的上限,考评内容的最高扣分为权重分
五、本细则作为加油站达标创星考评的依据,部分条款设定为否决项
为对加油站管理水平进行综合评价,在考评过程中,如出现否决项,其他项仍按细则进行评分,便于整改
中国石油化工股份有限公司加油站规范化管理考评细则一、规范化服务(100分)序号内容与权重评分细则1-1仪表仪容(15分)1
员工未按主管公司的统一规定着装,每人扣3分
2.员工染怪发,男员工留长发、长胡须,留长指甲,每人每项扣1分
3.员工工作时戴墨镜,每人扣2分
4.女员工长发不束起,披肩散发,化浓妆,每人扣1分
5.员工工装有明显污渍或破损,每人扣2分
1-2胸徽臂章(5分)1.员工上岗未佩戴胸徽,每人次扣2分;佩戴不规范,每人次扣1分
2.站长和安全员上岗未佩戴臂章,每人扣2分;佩戴不规范,每人扣1分
1-3服务语言(15分)1.员工接待顾客时未主动问候,每人次扣3分;未使用文明用语,每人扣3分
2.为客户结算时,未唱收唱付,每人次扣2分
3.对客户提出的疑问,冷眼相对或推诿回避的,每人次扣5分
1-4形体动作(15分)1.员工站姿不规范,倚靠墙物、插兜、抱肩、拢袖,每人次扣3分
2.员工坐姿不端正、前俯后仰、东倒西歪、摇腿翘脚,每人次扣3分