石油公司管理创新活动实施方案为了深入贯彻落实公司“两会”精神,将我厂20*年管理创新工作扎实推进,全面开展,进一步明确创新的方向、目标、任务、步骤、措施,促进我厂各项管理工作主动、积极、有效的开展,增强企业创新活力,提高企业管理效果,按照公司20*年管理创新的工作安排和《××采气厂基层建设推进方案》要求,特制定我厂20*年管理创新活动实施方案
一、指导思想以科学发展观为统领,坚持创新与实践相结合,贯彻执行中油集团公司和油田公司工作会议关于管理创新的工作部署,以我厂“281”发展目标和实现今年天然气3
5亿方和原油10
3万吨的生产任务为中心,紧密结合我厂20*年各项经营业绩目标,针对管理难点和薄弱环节,围绕内控管理体系建设,以“降本增效”为主线,以提高管理效率和效益为目标,树立全新的管理理念,大力推进全员创新实践活动,加强创新项目的全过程管理,促进增长方式的转变,真正做到有目标、有计划、有组织的创新,有力推动我厂科学、安全、清洁、节约、和谐发展
二、开展管理创新活动的目的通过开展管理创新活动,充分发挥厂机关各部室、基层各站队在管理工作中的积极性、主动性、创造性,进一步转变管理思想,更新管理形式,完善管理制度,改进管理方式、方法,促进我厂管理水平的提高和各项工作的开展
三、管理创新的范围及内容20*年,管理创新工作要紧密围绕我厂在20*年工作会议上提出的坚定“一个目标”、做好“两篇文章”、采取“三项措施”、开展“四项工作”、实施“五个推进”的总体战略部署,结合自身实际,在管理现代化创新成果、管理论文及发展研究课题三个方面加强创新工作
(一)管理现代化创新成果
要紧紧抓住事关我厂发展的重大性、疑难性、紧迫性问题,创新管理方法、改进工作方式、提高工作效率
管理现代化创新成果必须兼具创新性、实践性第1页共11页和效益性
成果选题可参照以下内容:建立现代企业制度、优化机构设置、转换经