经济发展与党组织建设探讨摘要。深圳作为改革开放的窗口，市场经济起步早、发展快，社会组织和非公企业发展迅猛。与此同时，非公党建也得到了长足发展，走在全国前列。特别是7家进入世界500强的本土民营企业，党的建设贯穿、渗透在企业发展的每个阶段，起到了强劲的驱动和辐射作用。关键词：党建；经济发展；共赢20XX年6月，《财富》杂志发布了年度世界500强排行榜。榜单中，中国的上榜企业共115家。其中，总部位于广东的有11家，11家中在深圳的有7家，这7家都是来自深圳本土的民营企业。从而在业界产生了这样一个说法：北京经济看央企，上海经济看外企，深圳经济看本土。本土企业强大的“造血”功能，使得深圳在20XX年gdp总量达1.93万亿，持平香港、碾压台湾，跃入全国第三；20XX前三季度，经济增速超过8%，高居全国第一，从而使深圳达到了相当于印度或者澳大利亚整个国家的经济水平。本土企业中，7家入围500强的民营企业分别是：平安、招商、华为、正威、万科、恒大、腾讯。他们都是从零开始，扎根深圳，伴随着特区从改革到创新一路发展到今天，其历程与业绩更是不断地受到广泛关注与研究。笔者从经营绩效与组织建设的角度发现，这7家企业的创新驱动与内部的党组织建设密切相关。从源头上看，这7家企业的掌门人和创始人有着一个共同身份———中国共产党党员。无独有偶，20XX年胡润百富排行榜评选的中国10大富豪企业家中，深圳的企业家占据了4个席位，他们分别是马化腾、王文银、王卫和许家印。四位企业家中许家印和王文银都是共产党员，占据了深圳富豪企业家一半的比例。给富于开拓创新的“深圳基因”带来一抹鲜亮的红色。一、深圳本土五百强的红色基因深圳本土的世界500强从他们的孕育之日起就带有强烈的红色基因。7家企业中，有4家诞生于改革开放的初期。他们分别是：平安、招商、万科、华为。这四家企业的缔造与一位改革先锋密不可分，他就是招商局集团原常务副董事长、招商局第1页共7页蛇口工业区和招商银行、平安保险等企业创始人、百年招商局第二次辉煌的主要缔造者、中国改革开放事业的重要探索者袁庚。袁庚是土生土长的广东宝XX县区人，青少年时期便接受了进步思想，积极追随党，追随革命；经历了抗战、解放战争的洗礼，是一名有着坚定理想信念的资深共产党员。改革开放初期，他以耳顺之年迎难而上，将后半生全部奉献在蛇口，将其做成一个史无前例的工业区，并孵化出平安、招商、万科、华为等影响全球的大公司。值得关注的是，4家公司的创始人马明哲、马蔚华、王石和任正非，他们都是中国共产党员。在创造社会财富的同时，引领了时代的进步，充分体现了党员的先进性。此后，随着深圳特区从改革到创新的转型，正威、腾讯、恒大相继进入了五百强的行列。经济专家预计，未来5到10年，比亚迪、大疆科技、华大基因等“种子选手”亦有望进军世界500强。引人注意的是，这些企业在组织建设中，都非常重视党建。企业的领军人物、骨干力量、绝大多数都是共产党员。企业党组织均形成了强劲的凝聚力和战斗力，成为企业在产业转型中的中坚力量。二、深圳本土五百强领军人物对党的理解著名经济学作家吴晓波在他的《激荡三十年》里对改革开放以来的中国企业家群体做了一个“画像”。“过去30年的中国企业家群体中，有三个很独特而耐人寻味的人文情结，一个是‘毛泽东情结’，一个是‘红顶商人’情结，还有一个便是‘儒商情结’。”大浪淘沙，红顶商人和儒商在社会变革中，特别是十八大之后，反腐态势的高压下，或退出历史舞台，或销声匿迹，或另起炉灶，而唯独具有红色情结的企业家却一直保持着高度的干事创业的热情。深圳500强的企业家，出生的年代分布非常具有时代性：40后的有招商银行的马蔚华；50后的有平安集团创始人马明哲、华为掌门人任正非和原万科的王石；60后的有恒大当家人许家印和正威集团的王文银；70后的有腾讯的马化腾。对比40后到70后年龄段的人生经历，可以看到，出生在四五十年代的企业家们长在红旗下，青少年时期都接受过系统而深厚的传统教育与革命教育，对党有着极深的热爱和坚定的理想信念。这个年龄段的企业家们都经历过艰苦第2页共7页的岁月，经历过激荡的变革...
