行政执法质量考核自查表(年度)考核单位（盖章）：序号考核项目及分值评分标准得分扣分理由一推行行政执法责任制·9分1．全面、及时梳理本部门执法依据，明确本部门的执法职权和执法主体，并根据法律、法规出台情况，及时调整更新本部门的执法依据。（3分）2．及时分解执法职权，将执法职权分解到具体执法岗位和执法人员，明确执法程序和期限，并已通过报纸、网络等形式进行公示。（4分）3．建立、健全执法过错责任追究、规范自由裁量权、执法案卷评查等配套制度。（2分）未全面、及时梳理执法依据，清理执法主体的，扣1分；未及时调整更新执法依据的，扣0.5分。未分解执法职权或分解不详细、未明确到具体执法岗位和人员以及未明确执法程序和期限的，或未进行公示的，有一项扣1分。未建立上述制度的，此项不得分；缺少一项制度扣0.5分；执行上述制度不严格的，有一起扣1分。二法律法规规章执行情况·9分1．积极、全面、准确履行法律、法规、规章赋予本部门的行政执法职能，认真处理群众举报、投诉的违法行为，无怠于执法的情形。（3分）对群众投诉的违法行为推诿扯皮、不作处理的，有一起扣1分；超越法定期限作出处理的，有一起扣0.5分；本机关管辖范围内违法行为较多且未得到有效制止和处理的，本项不得分；法律实施不当或错误的，按照二、三、四、五大项的标准评定。2．对本部门负责实施的法律、法规、规章特别是新颁布施行的法律、法规、规章，年度有培训、宣传计划和检查方案，并认真组织实施。（2分）；未制定培训、宣传计划和检查方案的，此项不得分；执行计划和方案不严格的，有一起扣1分。3．执法人员能熟练掌握、运用行政执法基本知识和部门专业法律知识。（2分）根据执法证件年检注册抽考情况确定4．执法人员按规定领有江苏省行政执法证件。持有省级以上部门发放的行政执法证件的人员，其执法人员名册和证件编号已报政府法制部门备案。没有无证人员执法的情形（2分）；不参加执法证年检、换证考核或其他培训的，有一人次扣0.5分；不及时将省级以上部门发放的行政执法证件人员名册和证件编号报政府法制部门备案的，有一人次扣0.5分；有无证人员执法的，有一起扣0.5分。三规范性文件制定1．规范性文件制定的内容与程序合法，内容不与国家法律、法规相抵触，履行了征求意见、法制审核、备案、公示等程序。备案审查的规范性文件，无不符合规定的情形（4分）；有不符合本项规定情形的，有一起扣1分。及备案·12分2．对备案审查的规范性文件及时提交文件文本、说明书、制定依据以及制定程序的相关证据材料，提供的材料齐全、规范（4分）；3．对规范性文件备案审查提出的意见和建议，能及时整改落实并反馈情况（4分）；四实施行政处1．主体合法，委托实施行政处罚的，委托手续完备、规范，无超越法定权限实施行政处罚的情形（2分）；根据重大行政处罚决定备案审查情况或随机抽查一定数量行政处罚卷宗，凡被查行政处罚案卷中有不符合本项罚及备案·30分规定情形之一的，有一起扣1分。对有行政处罚职能但未实施行政处罚相关工作的，本大项的基本分要酌情扣除。2．事实清楚，证据确凿、充分，证据内容合法、全面，证据形式（时间、地点、当事人身份等）完备。证据内容无伪造、模仿当事人签字，无代执法人员签字，无孤证定案或仅凭当事人陈述定案，或证据之间不能互相印证，或证据不能集中证明处罚决定认定的事实（5分）；3．适用法律依据正确，无适用法律文件、适用法律条款不准确、无适用无效的法律文件等情形（5分）；4．裁量适当，无畸重或畸轻等显失公正的情形，无应当处罚而不予处罚、不应当处罚而予以处罚、无一事再罚等情形（5分）；5．程序合法，亮证执法，及时、全面告知当事人陈述权、申辩权、听证权、复议权以及诉讼权等救济权利，认真听取当事人陈述和申辩，对当事人提出的事实和理由进行了核实，办理证据保全、查封、扣押财物等已履行了内部报批手续（4分）；6．行政处罚决定已依法执行，罚款实行了罚缴分离制度（2分）；7．重大行政处罚决定作出后，及时报政府法制部门备案审查（3分）；8．对重大行政处罚决定备案审查提出的意见和建议，能及时整改落实并反馈情况（4...
