第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共13页浅析竞争情报在企业发展中的作用刘洛汉(中铁隧道股份有限公司投资发展部)随着全球经济一体化时代的到来,国内外企业参与市场竞争的环境逐步“平等”,参与国际合作的竞争已是各国企业的共同发展道路
随着竞争范围的越来越广,竞争强度愈演愈烈,怎样才能在这场竞争中取胜呢
丰富的资源,先进的技术,雄厚的资本……等,这些都不是取胜的关键所在,最根本最关键的取胜条件是:拥有一支数量充足、质量优秀的的人才队伍,可靠的竞争情报
但是,任何企业在不了解自己、竞争对手和竞争环境中的其他关键因素的情况下,对其经营、生产管理决策都是不会奏效的
因此,充分调动企业中每一个员工的积极性和主动性,确保竞争情报系统有效运行,需要创造优秀的企业文化规范员工的行为
笔者结合多年来的工作经验,查阅了大量的书籍,谈几点体会,请同行给与批评指正:一、企业文化、统计分析、竞争情报三者的关系所谓企业文化是一种软性的管理方式
它主要从一种非理性的感情因素出发,来充分调动企业中每一个员工的积极性;又通过精神上的趋同而导致行为上的一致,把企业建设成为团结奋发的集体
其凝聚力是企业生存和发展的前提,它不仅依靠纪律和各项规章制度约束着企业员工的行为,还要通过无形的文化氛围来规范企业员工的活动
可是,企业离不开高效运作的竞争情报系统,否则,企业将不能很好的做到“知己、知彼、知环境”,不能利用“信息系统”的统计分析数据为企业生产经营决策服务
那么,什么是统计分析统计分析是对分析对象过去和现在的信息进行统计、收集、整理和分析,采用多种方法和渠道,收集大量的统计数据,包括行业、区域、市场、技术、企业等的统计资料和信息,从而分析、归纳和总结事物的发展规律,把握发展方向;什么是竞争情报
经过筛选、提炼和分析的,可据以采取行动的有关竞争对手和竞争环境的信息组