第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页河海大学管理学试题河海大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题一，概念与简答题，共40分1，资本主义企业2，法约尔的统一指挥原则3，韦伯的官僚形式主义非人格化4，孔茨所提出的五项管理职能5，泰罗的管理技术定义6，理性决策模式7，管理谐协创新十六字方针8，儒家古代管理思想的思想出发点二，阅读理解20分（不超过500字）“工业资本主义的原动力的核心是企业整体的组织能力，而这些组织能力就是在企业内部组织起来的物质设备和人的技能的集体
它们包括了许多部门――工厂，办事处，试验室――…………管理成为企业的发展和保持组织能力的根本，组织能力为企业不断发展提供了动力源泉，使企业具有规模经济与范围经济的竞争优势
（转型时代管理学导论p51第二小节）问题：阅读上下文写下你的读后感答案也在本小节，通过自己语言将其扩展即可三，案例分析（30分）中石化济南炼油济南分公司（简称“济炼”）的责任文化体系于2005年4月18日正式实施
按该厂《企业文化手册》所述，责任文化的核心为：企业使命――把握发展机遇，打造高效企业，提升员工价值，承担社会责任
企业愿景――成为竞争优势突出的炼油化工一体化的综合企业
企业精神――责任炼油企业
核心价值观――负责，高效，务实，进取责任文化要求我们怎么做
思想上――全员高度重视（重在落实，积累和创造；人人自己做起，从现在做起）行动上――全员积极参与（高层是口号，中层是关键，员工是主体）机制上――制度，培训，奖惩要配套（制度要跟上，培训要到位，奖惩要保证）党委书记，厂长，分公司吉利赵培录在责任文化全面实施启动大会上作了工作动员：责任的含义如何理解
责任就是每一位员工对自己所负使命的忠诚和信守；是对自己工作出色的完成；是忘我的坚守和人性的升华；责任还是企业对员工，对社会，对出资人
