乡开展四群教育、三深入的方案 VIP免费

乡开展四群教育、三深入的实施方案乡开展四群教育、三深入的实施方案：为了使党员干部接受“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”，结合自身工作“深入基层、深入群众、深入实际”，充分发挥自身职能作用，听取民意、了解群众疾苦、为民解忧，根据《中共县委关于在领导干部中开展“四群教育”和“三深入”活动的实施方案》（发〔〕16号）的文件精神。我乡结合实际制定此实施方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，实行干部直接联系群众制度，以省第九次党代会“四群教育”和“三深入”的精神为方向，以实施“十个一”工程，即：“建设一个综合服务活动场所、发展一个优势产业项目、培育一批农村经济合作组织、解决一批人畜饮水困难、兴修一条致富路、帮扶一批特殊困难群体、化解一批群众矛盾纠纷、建立一支农村维稳组织、健全一套基层民主组织制度、打造一支带头发展致富党员队伍”为载体，教育广大干部继承发扬党的优良传统和作风，实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的工作目标。二、组织领导为确保“四群教育”和“三深入”活动的深入开展，我乡成立领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在党政办公室，办公室主任由同志兼任，办公室成员由党政办公室全体人员组成，负责处理相关事务。三、活动内容（一）树立群众工作理念，在提高党员领导干部的群众工作能力和水平上下功夫。要以深入开展“四群教育”“三和深入”活动为载体，着力夯实党建工作基础，不断提高党领导群第1页共6页众工作的水平，为做好新形势下的群众工作提供坚强的政治保证和组织保证，让群众“小事不出村、大事不出乡、服务有保障”，不断密切党群干群关系。加强领导班子和干部队伍建设，深入开展“四群教育”和“三深入”活动，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒，广大党员真正成为坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的先锋模范。（二）切实改进作风，大力践行一线工作法，在密切联系群众上下功夫。党员干部要深入村组、走村串户、进村入。户，察民情、解民忧；机关干部要走出机关、走向基层，践行“一线工作法”，做到干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决、工作在一线推动、情感在一线培养、成效在一线检验、干部在一线成长。（三）创新为民服务新方法，帮助群众解决困难、调解矛盾、发展生产，在增进群众信任上下功夫。全乡各级各部门要进一步转变方式，创新为民服务新方法，积极探索并实施流动为民服务，将为民服务事项带到群众中去服务、去工作，变被动服务为主动服务、坐等服务为上门服务，及时掌握民情，畅通民意，使重大民情事项得到及时掌握、及时解决。（四）建立健全党员领导干部联系群众工作“十个长效制度”。领导班子全年下基层时间不少于3个月，每位领导干部联系1-2个行政村、1-2个基层党建工作示范点、2-3个村民小组，领导干部任职期内在全乡所有的自然村走访群众一次以上。1.民情责任区制度。以村为单位，全乡划分为13个责民情责任区制度任区。村党支部书记和主任为直接责任人，挂钩主要领导既承担本责任区责任，又对辖区内民情负总责，抓发展、保稳定、护民生、兴文明、促党建。2.重点村挂钩联系制度。对于矛盾纠纷较多或集中、信重点村挂钩联系制度访问题突出、基层组织软弱涣散、涉及重点工程重点项目建设、治安问题突出、宗教工作复杂的村委会，由挂钩领导牵头、相关部门配合，共同协调处理。3.领导干部驻村实践调研制度。领导干部要带头深入基领第2页共6页导干部驻村实践调研制度层、深入一线、深入群众，深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，与群众一起同吃、同住、同劳动。开展调查研究，认真听取广大群众对经济社会发展、基础设施建设、干部队伍建设等各方面的意见建议等，并建好民情民生台账。认真研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解掌握基层党员和群众对经济社会发展的愿望、改善民生的期盼和需要解决的诉求。领导班子每年驻点实践调研...