XX县区集益乡建制镇示范试点实施方案**县乡镇党委换届试点工作实施方案为保证全县乡镇党委换届工作顺利进行,根据省、市委组织部关于乡镇党委换届工作的有关精神,决定在全县乡镇党委集中换届之前,选择**乡先行开展试点
现提出如下方案:一、指导思想和目标任务指导思想是
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以选好配强乡党委领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,充分发扬民主,积极推进改革,严肃换届纪律,着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部,努力把乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设,为实施“十二五”规划,实现全县经济社会发展新跨越提供思想、政治和组织保证
按照县委的统一部署和要求,依法、依章、有序开展党委换届工作,选举产生组织放心、党员拥护、群众满意的乡党委领导班子;深化干部人事制度改革,扩大党内基层民主,积极探索党内民主政治建设的方式和途径;总结试点工作做法,完善换届选举程序,为全面开展乡镇党委换届工作提供有益经验
-2规定,结合试点乡实际,确定乡领导职数按9职设臵
选好配强乡党委书记
着眼于增强乡领导班子功能,重点选好、配强乡党委书记
严格把握人选标准和条件,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、社会管理经验丰富、能够驾驭全局、善于解决复杂矛盾、善于做群众工作、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡党委书记
乡党委书记人选,优先从具有基层领导干部任职经历的人员中选拔
第1页共3页三、试点工作的方法步骤试点工作从2011年月初开始,月底结束
具体分为前期准备、组织实施、工作总结三个阶段进行
第一阶段:前期准备(月1日至月10日)1